労働問題、給料未払い、残業問題
今年の10月中旬に仕事をやめました、その後2ヶ月分の給料が未払いにされました、しごとをいきなりやめたのが原因だと思います、取り戻したいのですが、お金がなく、弁護士に依頼することもできません。後払いなどがあればいいのですが。
次に残業問題です毎日13時間以上仕事をしていました、保険が一人親方労災保険に入っているので、残業代は、でないと言われました。ネットには8時間以上仕事したら出さなくてはいけないと書いてありました、どちらが正しいのか、わかりません。
残業代も取り戻せるなら取り戻したいです。
ですが証拠が一つもありません。
相談者(ID：13894)さん
弁護士の回答一覧
お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答...
1．本件では、前提として、労働契約の存在について解明すべきです。
2，本件労基法上及び労契法上の労働者であるかどうかの問題です。該当すれば、労働法上の保護を得られる可能性があります。
気軽に、ということであれば（その場合も真剣な相談でお願いいたします）、労働局に相談されて下さい。法的に正確に分析されたい場合には、労働法にかなり詳しく、本件に関係した法理等にも通じた弁護士に相談し、証拠をもとにしながら具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。
納得のいかないことは徹底的に解明しましょう！ 不当な扱いには断固戦いましょう！ 良い解決になりますよう祈念しております。
弊所は、ここ＝ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。応援しています！！
クラウンズ法律事務所弁護士 藤川久昭弁護士回答の続きを読む
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