休みを返上して出勤

労働問題
残業代請求

年賀状の作成の仕事があって、私とは別のプロジェクトでしているのですが、アルバイトが技術的にできなかったので辞めてしまったため、休日に出る者がいなくなったため、管理者である部長が監督者の主任に対し、課長代理である私に出てもらうように言えと言われたため私が自分で部長のところに行き、出られない旨を言うと『お前とかいらん』と言われ、手の甲を振って向こうに行けとの仕草をされました。

相談者(ID:)さん

2016年11月06日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

木村さん 「お前とかいらん」の言われ方によっては違法なパワハラになりえます。怒声、不利益の示...

木村さん
「お前とかいらん」の言われ方によっては違法なパワハラになりえます。怒声、不利益の示唆などが伴えばです。実際に解雇その他不利益取り扱いを受けた場合には、弁護士などに相談なさってくださいね。
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

変形労働制の残業時間

年単位の変形労働制を取っている会社に勤務しています。繁忙期の週45時間勤務の月に50時間づつ4週働いたのですが最後の日に体調を崩し有休を取りました。20時間残業手当が付くと思っていたのですが、11時間分しか残業手当が付きませんでした。正しいでしょうか?父...

1
0
相談日:2016年08月23日
退職時の請求について

勤めて三年目の農協を今月末で退職します。
相談は2つです。ひとつは、入組当時から就業規則に書かれていない定期食材配送を契約させられ(断りましたが職員は契約しなければならないと言われた)、毎月10800円を支払い仕方なく食べています。その後も一度解約の...

1
0
相談日:2017年12月07日
深夜手当について

正式な計算式で深夜手当を計算してほしいです。

1
0
相談日:2018年06月30日
給与形態について

文具や雑貨を製造販売するメーカーに裁量労働制で勤めています。
私の所属部署は商品部開発課で、主に商品の企画、進行管理、見積もり管理、在庫管理を行なっています。

出退勤時間は決められており、遅刻は遅れる時間によって半休扱いになります。
半休は2回...

1
0
相談日:2017年10月10日
労働問題

労働問題の相談です。
就職し、2年。9時始業。18時終業。
深夜残業当たり前。
そのため、出勤が毎日始業ギリギリ。30分遅刻がたまに。という職務態度
職場環境改善を上司ににも、求めましたが、改善されないため、楯突くことも多くなりました。

た...

1
0
相談日:2018年01月16日
返答です!

返答ですが10時間労働の中に、入ってます!
業務わ、パチンコ店です!
タイムカードは、まいにち切ります!
ちなみに遅番の時は、午後2時から、午前0時までなんですけど、清掃スタッフを待って、店の戸締りをすると、0時45分まで、店に入る事になり、残業代...

1
0
相談日:2016年08月01日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る