残業代の未払い
入社して、10年以上経ちますが、いくら請求しても残業代が支払われない状態となっております。
計算すると200万以上となります。
会社の残業代の考え方は、以下のとおりとなっております。
①入社時の給与 40万（固定残業35H含む）
給与明細 基本給：40万
②その後、給与明細の改定
給与明細 基本給：31万 固定残業代：9万
※このときに給与明細の表示だけの問題で、残業代が変わるものではないと言われた。
③残業代の精算は、賞与時（6月と12月）に精算する。
残業代の確認のやりとり）
2013/12/25：12月賞与時に、超過手当は、どのようなかたちで反映されるのか質問。（メール）
2015/09/26：残業超過精算の確認（メール）
2016/02/18：社長より支払うことを言われる。
2018/10/02：超過時間のお支払について（メール）
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2018/12/25：超過時間のお支払について「5回目」（メール）
社長からの回答としては、残業代の訴求は２年で、
また、残業代の算定方式が違うと言われた。（メール）
（2018年12月）
こちらの反論として、訴求は２年は「2016/2に支払う」ことを言った。
算定方式については、書面で求めたが拒否された。
また、「雇用契約書」や「労働契約書」についても、
入社時に説明や署名捺印をしたかどうか確認を求めたが、
何も回答をしていただけない状態となっております。
（契約書的なものは無かったと認識）
以上となりますが、今後どのように進めていけばよいか、ご教授を頂ければと思います。
何卒よろしくお願いいたします。
相談者(ID：3067)さん
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