退職時に秘密保持契約のサインと退職金

労働問題
退職トラブル

退職時に秘密保持契約にサインしないと退職金は出せないと言われました。このまま、サインしなかったら退職金はもらえないのでしょうか?回答お願いします。

相談者(ID:2788)さん

2018年11月09日

弁護士の回答一覧

ベストアンサーに選ばれた回答
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたします。 1.就業規則等に退職金規定が...

詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたします。

1.就業規則等に退職金規定がなかったり、あっても裁量的であれば、そもそも退職金請求権がない可能性があります。
2.秘密保持の誓約書にサインする義務はそもそもないですが、サインしなくても、信義則上、一定の保持は義務づけられる可能性はあります。またサインしても一定の限度しか認められない可能性があります。

本件は、法的に正確に分析すべき事案です。専門性の高い弁護士に相談し、具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。弊所は、ここ=ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。良い解決になりますよう祈念しております。良い解決になりますよう祈念しております。お力になりたいと思います。

クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com
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藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

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中尾田 隆
弁護士(池袋南法律事務所)

まずは、会社に、退職金規程と、秘密保持契約にサインをしないと退職金を出せないという条文を出して...

まずは、会社に、退職金規程と、秘密保持契約にサインをしないと退職金を出せないという条文を出してもらってください。

退職金はケースバイケースですので、根拠となる資料を用意して、お近くの弁護士にご相談ください。
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中尾田 隆
弁護士(池袋南法律事務所)
住所東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋5階
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