パートの退職について
パート雇用の20代女性です。
雇用保険に加入していますが、社会保険には入っていません。退職の際の誓約書の効力と再就職への影響について知りたいです。
以前資格所得のため、受講･受験費用を会社側から負担して貰いました。しかしそれには金額指定があり、一定のラインより上の金額を会社側が負担する場合は3年間は退職できない、というものです。
以前受けた講習は3万を遥かに上回っており、そのためいかなる場合も(妊娠出産による休職も含め)3年間の退職はしない、もし自己の都合で退職する場合は負担した金額全額を払うという旨の誓約書を書かされました。
しかし、会社側から勤務時間を減らされ雇用保険の加入条件に満たなくなったことから、自動的に将来社保にも入れないということで、私の本来の労働の目的(生活費維持)と異なるので退職を申し出たところ、今辞めると誓約書違反になり再就職に不利になると言われました。
この場合、本当に再就職は不利になるのでしょうか？
回答よろしくお願い致します。
相談者(ID：19628)さん
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