長時間労働と給料
ビジネスホテル兼ラブホテルで働いています。夜勤１８時半から翌朝９時まで一人勤務です。
仮眠時間はだいたい１時半くらいからですが、ビジネスホテルのネットに出しているプランが２９時までチェックインOKと・・これは寝ないで働けということでしょうか？
夜勤を始めて３ヶ月たちますが夜勤割増もついていません
4月末に心まで壊れてしまい、週休２日にしていただきましたが、こんな働かせ方ってありますか？
また壊れてしまいそうで怖いです
辞める以外解決方法はないのでしょうが・・
私が週休２日にしてもらったことで代わりの方は２４時間勤務しています
労働基準監督署に相談した方がいいでしょうか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
辞めた上で、残業手当の請求を行うのが良いかと思います。心身が壊れては身も蓋もありません・・・ ...
法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、残業法理にも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。
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