１年間以上給料が未払い
縫製会社に勤務しています仕事は大変忙しく毎日がむしゃらに働いていますが1年以上給料をもらつていません どうすれ場いいか教えてください
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
一切給料が支払われていないのであれば、労基署も動いてくれる可能性が高いので、労基署への相談をお...
それでも、会社が支払わないようであれば、弁護士に依頼するなどして、労働審判や裁判で請求せざるを得ない可能性が高いです。
（ただし、会社に資産がない場合は、実際に支払ってもらうことは難しい場合もあります）
ただし、会社での居心地が悪くなる可能性はありますので、その点は認識のうえで動かれることをお勧めします。弁護士回答の続きを読む
この質問に関連する法律相談
会社が作成した退職届に書いて出すように言われました
拒否したのに何回も言ってきてしつこいです
退職に納得してないので出したくありません
会社がしつこく退職届けを求めるのは
なぜなんですか？？
私には懲戒処分などなにもないです。
私はＩＴ企業の営業を担当している管理職です。
弊社は、メーカさん等のお客様に技術者を提案し、使って頂きながら毎月の売り上げを立てているＩＴ企業です。
弊社社員3名が同じお客様で作業していたのですが、その3名から昨日(3/1)会社に、退職届(3/3...
社内に顧問弁護士はいませんでした。業務災害のかくし、詐取とされた税の不当徴収、産育介護休業、社内預け金の剰余金が億にのぼり按分すると言い、休業中の私に返し忘れたことを認め返金すると言い異動して行方を教えず対応も本人しか知らないとする問題、いきなりの退職願...
３ヶ月更新の派遣で働いてます。
貴方にはこの仕事向いて無いので辞めて欲しいっていう話を。7/25日に派遣の担当者から、されて。一ヶ月前通知だから、派遣先の人にその話をするねって言われたんですが。派遣先の人が一ヶ月も待て無いって言われて。その場合給料保証...
全国の基地周辺の住宅に対して国の補助金を使って防音工事を行う建築会社の営業をしています。９月１８日の朝に営業の統括責任者から９月２０日付で転勤の辞令が出ますと言われました。社内に不正をしている人間がいて、内部告発に近い形で書面を提出したのが原因での嫌がら...
労働問題に関する法律ガイドを見る
近年、長時間労働が問題となっています。働いていると「残業が長くて辛い」「周りはこんなに働いているのだろうか」と考えることが一度はあると思います。そこで今回は、平均残業時間と残業を減らす方法などをご紹介していきます。目次1 サラリーマン...続きを読む
有給休暇の繰越とは｜有給休暇の年間付与日数と消化できない理由まとめ
付与された有給休暇をすべて消化しきれなくても、2年間の猶予で繰越せることをご存知ですか？この記事では有給休暇の繰越について、また付与されてもなかなか有給を消化しきれない理由などをご紹介していきます。続きを読む
パワハラ解決の方法として、訴訟を起こすというものがあります。パワハラについて当事者間での話し合いで解決できない場合は法的な措置で解決する場合があります。パワハラ解決を公的機関や法的な措置に委ねる人は多くいます。今回は、パワハラ訴訟の手...続きを読む
上司に妊娠を報告したら数日後に解雇された、いきなり労働契約を更新してもらえなくなったという場合は企業に解雇無効の交渉をすることができます。今回は妊娠による解雇を無効にする方法と、解雇を言い渡されないための予防策についてご紹介します。目...続きを読む
ブラック企業とは、長時間労働やパワハラなどが横行していたり、未払い賃金が発生している、労働環境が粗悪な会社のことを言います。厚生労働省によると約8割を超えた会社がブラック企業の可能性があるとされています。今回はブラック企業の対策方法をお伝えします。続きを読む
雇用形態による不当な賃金格差をなくしたり、個人の事情に合わせて柔軟な働き方を可能にしたりするために働き方改革が考案されました。労働者の目にはどれも魅力的に映りますが、全てを本当に信じていいのでしょうか。この記事では働き方改革に隠された問題点について説明します。続きを読む
