不当解雇の請求額

労働問題
不当解雇

先日、友人がうちの会社に全く貢献していない。という一方的な理由で解雇され
ました。
しかし、当然納得していない友人が会社と交渉したところ、不当解雇を認めまし
た。
このような場合、会社側にどのような請求ができるのでしょうか?
慰謝料みたいなものも貰えるのでしょうか?

相談者(ID:)さん

2014年08月08日

弁護士の回答一覧

梅澤 康二
弁護士(プラム綜合法律事務所)

「会社が不当解雇を認めた」という趣旨があまり明確ではありませんが、会社による解雇は合理的理由が...

「会社が不当解雇を認めた」という趣旨があまり明確ではありませんが、会社による解雇は合理的理由がありかつ社会通念上相当な場合でない限り、法的に無効となります。「不当解雇」がこれらを満たさないことを意味するという前提であれば、回答は以下のとおりです。

① 会社に対して従業員としての地位があることの確認請求
② 解雇期間中未払となっている賃金全額の支払請求
③ (解雇のやり方が著しく不当な場合)慰謝料請求

ただ、会社に対して実際に請求する場合には、弁護士等の専門家にご相談される方が宜しいように存じます。
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梅澤 康二
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