給料未払いです

労働問題
労働審判

給料未払いが続き生活できないので辞める時にこの先、未払い分のお金は一切請求しないという合意書に無理やり判子を押され辞めました。辞めてから気持ちが少し落ち着き冷静になり、未払い分を請求しようと労基署に行ったのですが、判子を押した時点で無理と言われました。裁判でも無理なののでしょうか?

相談者(ID:)さん

2017年04月18日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

労基署では、そのような対応になるかと存じます。裁判では、合意無効・取り消しを主張して、返還を求...

労基署では、そのような対応になるかと存じます。裁判では、合意無効・取り消しを主張して、返還を求めることになります。最高裁判決によれば、真の合意それを基礎づける事実・事情が求められます。また、近年、労働者の合意の有効・無効判断については、労働者に有利な裁判例などが出されている傾向があります。しかし、実際の主張立証活動は、簡単ではありません。

法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、合意法理、賃金法理にも通じた弁護士に、有料であっても相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。

未払い額を取り戻しても、弁護士報酬と見合わない場合には、本人で訴訟・審判・調停でやってみるという方法もあります。これらについては、有料相談であっても、弁護士から指導を受ける価値はあると思います。
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

誓約書。約束を破ったとき!

就業規則を破ったら、罰として会社の指示に従います!じゃなくて、罰として自分から会社をやめます!て、誓約書にかいてくださいって、会社にいわれて、なやんでます!
指示にしたがいます!では、誠意がないといわれこまっています!
どうでしようか!?

1
1
相談日:2017年03月16日
仕事中の人間関係について

先日、あまり仲の良くない同僚と二人で仕事中に同僚の過失で骨折しました。労災にはなったのですが同僚からの謝罪の言葉がなく、一方的に靴の状態が悪い、骨所しょしょうじゃない、只の打撲で  と言われようのないことばかりを言われました。
労災は、おりましたが、こ...

1
0
相談日:2017年08月08日
直接、弁護士に電話

人事部と労働契約で論争中です。人事部のAさんがメールで『弁護士に確認を取って、法的問題なし、会社の指示に従うように』と言われました。そこで、弁護士の名前、所属事務所を教えもらい、直接、電話をしましたが、不在のため電話に出てもらえず、折り返し連絡をお願いし...

1
0
相談日:2016年03月09日
ブラック企業でしょうか?

お世話になります。老人施設で働いております。
有給が取れません。「退職時に取れる」と施設長は言っていますが当てにできません。タイムカードを押す時間が決まっています。つまり、残業代が出ません。その代り「仕事に余裕がある時に、その時間分 早く帰宅するように...

2
0
相談日:2016年07月17日
辞職を伝えたら研修費を請求されました。

エステサロンに勤めております。実家の母親の手術と入院に伴い、足の不自由な祖母の介護にあたり12/8から帰省しています。実家の事情もあり12/9急遽退職を会社に伝えたところ12/10に退職届けの提出を求められ12/11と本日12/12の朝に研修費27万円を...

1
0
相談日:2016年12月12日
有給休暇

私は現在の会社に13年勤続しています。
入社時には有給休暇がある旨の紹介がハローワークでありました。
しかし、この13年一度も有給休暇をもらえず…
過去に同じ職場の主婦の方が(勤続10年)子供さんの参観日に1日休暇届けをだし(10日前に提出)参観に...

1
0
相談日:2016年09月01日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る