お給料が遅れてます。

昨年の8月に派遣先から私たち派遣社員に対して、直接雇用について申し出がありましたが、派遣元が「うちで直接雇用にする計画があるので」と私たち派遣社員に希望も聞かず、一方的に断りました。その後、現在まで派遣元での直接雇用には至っていません。
私たち派遣社員...

助言有難うございます。追記ですが、身内経営で他人は私だけ。経営者夫婦、経営者の母、経営者の叔母、姪、たまに経営者の妹です。録音は１時間説教の翌日に話した「昨日溜まった不満全部言えてスッキリしたわ」とか有給を中々承諾してくれなかった時のやりとり位です。パワ...

過失０の追突事故にあいました。腰の捻挫と診断され、通院と週３回のリハビリに通っています。
仕事は、建設会社の一般事務をしてますが、長時間の座り仕事や、中腰での作業、重たい荷物を運ぶなどは、腰に負担がかかり、痛みも強くなります。しかし上司から、「これくら...

3ヶ月前くらいに潰瘍性大腸炎になりそれから仕事を
休みがちになりとうとう1月は仕事に入れなくなりました
15日に会社と話し合い辞める事になりました
有給はまだ残っていますがしっかり使えますか？
解雇手当に当たるのですか？失業保険は平気ですか？

社内に顧問弁護士はいませんでした。業務災害のかくし、詐取とされた税の不当徴収、産育介護休業、社内預け金の剰余金が億にのぼり按分すると言い、休業中の私に返し忘れたことを認め返金すると言い異動して行方を教えず対応も本人しか知らないとする問題、いきなりの退職願...

９月末で自主退職予定でして、残っている有給休暇３０日程度を消化し、8月中旬を最終出勤日にして退職したいと思っております。有給休暇申請後の妨害が予想されますので、まだ退職の意志を告げていません。退職時の有給消化が実践できた同僚は少なく、申請しても拒否される...