パワハラでしょうか?

労働問題
パワハラ

娘が幼稚園教諭1年目です。何をするにも園長にお伺いをたてなければならなく、それでいて相談すると「自分の判断でおねがいします」と言われ、自分なりに判断して行動すると後で当たり前のようにだめだしされます。昨日じぶんの誕生日の時ですが、業務に必要なカリキュラムの下書きを提出しようとすると、「なんでこんな時に提出するの。ほんと最近の若い子は空気読めないよね」と罵られました。それでも「書類に目を通してください」とお願いすると、「引っ込めないんだ」とまた罵られました。娘にしてみればすこしでも仕事を進めたいという気持ちでお願いしているのですが、仕事のできない新人がわるいのでしょうか?ほかの案件も多々あるのですが、また機会をみて相談したいと思います。

相談者(ID:)さん

2016年07月01日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

たかさん 娘さん大変なことと存じます。ただ、正直これだけでは違法なパワハラかどうか判断がつき...

たかさん
娘さん大変なことと存じます。ただ、正直これだけでは違法なパワハラかどうか判断がつきかねるところがございます。その他の点もおありだということですので、法的に正確な見解が必要であれば、労働法にかなり詳しく、パワハラにも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討するべきです!
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藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

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