従業員は二の次?
運送業の者です、経営不振にて社員全員の解雇通知を日にちを切って1ヶ月と4日前に渡されました、トラックを処分すると言いながら社長の息子には一台残して仕事をさせるとの事、
退職金は無いやり方だと言われました
退職一時金は取れないでしょうか?
相談者(ID:)さん
弁護士の回答一覧
あずぽんさん 整理解雇です。解雇無効にすることが十分に可能です(もちろん子細を伺う必要がござ...
整理解雇です。解雇無効にすることが十分に可能です(もちろん子細を伺う必要がございます)。すぐに労働法にかなり詳しい弁護士に連絡をして、対応をお考え下さい!! なお退職金は、規定などによります。この件も併せてご相談ください!! こんな不当な扱いに、泣き寝入りはしないようにしましょう!弁護士回答の続きを読む
住所 | : | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
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対応地域 | : | 全国 |
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前職で解雇されました。
入社して、2ヶ月の正社員でした。
試用期間はありませんでした。
解雇理由は、公休日に私用で外出した際に事故にあってしまい、当面の車椅子生活を余儀なくされ、それを会社に伝えたところ「車椅子では仕事にならないからもう来なくて...
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