不当解雇ですか？解雇予告手当は？
当方娘(高1)のアルバイト先の不当解雇・解雇予告手当についてご相談させて頂きます。
採用連絡：3/3
勤務開始日：3/6
解雇通知：3/7、ショートメールの文面にて(当日は休日)
解雇理由：正社員が他店舗より勤務先店舗に補充されたため
書類の取り交わし：雇用契約書、労働条件通知書、解雇通知書、解雇理由証明書のいづれもなし
就業規則についての説明：なし
解雇予告手当についての姿勢：会社として払う必要はないが、払えと言うなら請求書を送付せよ
時給：950円
労働時間：11時～15時
シフトについて：会社のカレンダーに手書きで記入されています。
これは不当解雇になりますでしょうか？
また、解雇予告手当は支給されるべきでしょうか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
タシロさん 雇っておいてすぐに「ぽい」など、ひどい対応です・・・ 不当解雇です！ たた解...
雇っておいてすぐに「ぽい」など、ひどい対応です・・・ 不当解雇です！ たた解雇予告手当請求権ですが、２ヶ月以内の期間はついてましたか？ 試用期間中でしたか？ それによって異なります。娘さんの社会勉強になりますので、「身をもって知る労働法」ということで、是非、法的措置をお考え下さいね！ 弁護士回答の続きを読む
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書／理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
家族経営の壁？
私は１０年前に母親が営む飲食店で働き始めました。今年７月にめちゃくちゃな理由からたった２０分の話で解雇されました。給与となるものは１５万円それもきちんと払われたのは最初６ヶ月程度、あとは週１の小遣い程度です。給与は直近２年しか請求不可で...
パワハラの後に解雇されました。
パワハラで訴える為にはどの程度の証拠が必要なのでしょうか？パワハラの内容は過度な叱責、暴言、罵倒などです。
また、解雇通知には書面が必要でしょうか？
即日懲戒解雇を言われました。
数日後、実母と義母に「横領があった為に解雇した」とだけ連絡があったそうです。
解雇通知を貰った時に、理由を聞いても答えてもらえず、会社側からの連絡もその後ありません。
私はどう対応すれば良いのでしょうか？
会社に退職届けを提出しましたが、残るよう説得が続き受理されず、その後メールでのやり取りが続きましたが、最終的には退職することができました。
しかし退職日付けで解雇通知が郵送され解雇理由に納得が行かず、解雇のため退職金も支払われず、また会社が掛けてい...
どうぞお力をお貸しください。
この度、突然、事業縮小と言う形で、部署の閉鎖をし、その部署をアウトソーシングにすると言われ、年末での解雇予告をされました。
それまで、一度も会社側からの説明もなく、突然の事で部署の仲間もどうしていいか？戸惑っています...
労働問題に関する法律ガイドを見る
フレックスタイム制とは、変形労働時間制の一種で出退勤時間を労働者の判断に委ねる労働時間制度です。会社側で導入の際に、労働時間を調整することができるフレキシブルタイムや従業員が揃って働くコアタイムを定めることによって労働者に範囲内での裁量が与えられます。続きを読む
不当解雇にあった際、不当解雇によって働くことができなかった期間の労働賃金や未払いの残業代、不当解雇による慰謝料等を請求することができます。 この記事では、不当解雇の慰謝料相場や請求金額の目安、実際に慰謝料を請求できた裁判事例などをご紹介します。続きを読む
一方的なリストラは違法です。解雇をともなうリストラは正しくは整理解雇と呼ばれますが、それを行うには厳しい要件を満たさなければなりません。一方的なリストラは応じる必要がないので、拒否、およびそれでもこじれるようであれば弁護士に相談しましょう。続きを読む
- 2018.9.6
試用期間中とは『どんな理由でもクビにできる期間』ではありません。正社員を解雇にするのと同様、きちんとした理由が必要です。無理やりクビにした場合、企業に処分が下ることも。続きを読む
不当解雇は、解雇の撤回を求めたり解雇によって発生した損害の賠償請求することができます。不当な解雇にあった際は、落ち着いて自分の目的にあった相談先を選びましょう。今回は、不当解雇にあった際の相談先と対処法、裁判事例などをご紹介します。続きを読む
有給休暇はアルバイトでも取れる｜社員との違いと取得方法や条件を解説
2020.5.18有給休暇は、社員にのみ与えられるものとお思いの方もいらっしゃるかもしれませんが、アルバイトにも取得する権利はあるのでしょうか？ また、取得する際にはどのような条件や注意点があるのでしょうか。今回はそんなことについて、この記事で解説していきたいと思います。続きを読む
