残業代未払い（一定時間にタイムカードが押せないようにしている）
タイトルにあるように、一定時間以降はタイムカードが押せないようになっています。
（8：30～17：30の日勤業務で18：00にタイムカードが押せなくなる）
所属長に残業カードをもらわないと残業出来ないが、30分を越える残業は所属長から管理部への申請が必要となるため、残業が1時間以上であっても30分の残業しか認められないことが大半である。
職業は看護師です。
カルテ記入の時間は残業と認めないことになっているが、多忙のために業務時間内にカルテ記入を終わらせることができず、業務時間終了後の17：30からカルテ記入行い、必ず30分はかかり、1時間以上かかることが多い。
カルテ記入は残業と認めないため、30分の残業カードすらもらうことが出来ない。
このように、カルテ記入を残業と認めないこと、またタイムカードを押せないようにすることで、仕事が残っていても18時までにタイムカードを押すことを強要されている状況は、違法とされますか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
まこさん ひどい病院です・・・・ タイムカードを押せないようにしている行為は、もち...
ひどい病院です・・・・
タイムカードを押せないようにしている行為は、もちろん労働基準法の趣旨に抵触します（法律でそう明記されているわけではないですが）。労働時間は客観的に認定されるので、タイムカードに記載が無くても、大丈夫です。残業を会社の申請にかからしめている点ですが、それでも、時間外労働を余儀なくされるような状況であれば、関係ないです。
時効もありますから（２年）、すぐに、労働法にかなり詳しい弁護士に相談されて、残業代取り戻しを是非行って下さい！ 良い解決になりますようお祈りしています！！
藤川久昭
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