パワハラで悩んでます
当事者の妻です。
旦那の上司に怒鳴られ、仕事を辞めたいといわれました。上司は俺の指示に従え等、喧嘩腰になり暴力を振るう寸前までいったそうです。
給料の話も持ちかけてくるそうです。
現在私は妊娠中で9ヶ月になります。
今後の生活が不安でなりません。
こう言ったトラブルは一回だけではないので会社自体不審な点があります。どうしたら良いでしょうか？
相談者(ID：19544)さん
弁護士の回答一覧
何か対応されるとすれば、パワハラについて会社や上司への責任追求をされるか、また会社に報告して改...
いずれを行うにせよ、パワハラがあったなかったの水掛け論にならないよう、問題の上司と接する際に会話の録音などはされるべきでしょう。合わせて会社の中でそういった相談窓口などがある場合にはそちらに相談されてもよいかと。
弁護士に相談する場合も、録音などでやりとりを記録されている方が対策を検討しやすいとは思います。弁護士回答の続きを読む
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訴えれるなら訴えろとばかにされたように言われたので本当に訴えたいです。
これはパワハラで訴えれますか？
6年前の2010年の出来事です。
当時の直属上司に
「こんなんでは（売上達成できないなら）仕事やめてもらって結構です」
とファイルやノートを机に叩きつけながらに怒鳴られたり
突然前触れもなく私の顔の目の前に顔を近づけ唾を飛ばしながら
「俺の...
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