27ページ目/【労働問題】未回答の法律相談Q&A一覧

    雇用契約書について相談日:2019年08月17日

    雇用契約書はとくになく、口頭でしたが、給料日と日当と勤務体系を聞かされましたが、大丈夫ですか。

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    会社トラブル相談日:2019年08月16日

    会社で買える取引先の化粧品を不必要だったのでネットで売りました。取引先が調査の為に買ったのが私のでしたが転売するつもりではなかった事も伝えました。一週間そちらの会社とうちの会社が取引停止になったとの事で退職しました。他にも在庫をもってるだろうと言われまし...

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    出産により退職する場合の保険と給付金相談日:2019年08月16日

    はじめまして。
    掲題の件につきましてご相談させていただきます。
    8年勤めた会社を出産のため退職する予定です。
    出産予定日は来年の2/10で、有給休暇を取って今年の12/31まで在籍致します。最終出勤日は11月です。

    この場合、出産手当金の受給...

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    内定の辞退に伴う損害賠償請求相談日:2019年08月16日

    何かお答えを頂けましたら幸いです。

    紹介会社を利用して沖縄の会社の内定を頂きました会社を辞退しましたら借り上げ社宅の費用を請求されたのですがまず、やり取りの中で面接後に労働通知書が来ましてそれをもとに話を進めたのですがいくつか疑問事項がありまして...

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    バイト先での横領相談日:2019年08月15日

    初めまして。
    私は今年の2月までフランチャイズオーナーのが経営している店にてアルバイトをしていたのですが、閉店時に残った食べ物などを食べていました。
    そのことを最近オーナーが防犯カメラなどから発見し、オーナーに横領と窃盗で警察に行くか示談金10万円を...

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    減給処分について相談日:2019年08月15日

    就業規則に反した二重就労が発覚し、減給1ヶ月(1/10)という処分が下されました。

    アルバイトをしたのは始めてで、約2ヶ月間で月に10日前後出勤していました。

    ここで質問です。
    私のアルバイトは複数回とされ、上限の処分が下されましたが、ひと...

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    あっせん申請前の手紙送付における名誉棄損等のリスク相談日:2019年08月15日

    私は以前働いていた会社をいじめと安全配慮義務違反が理由でであっせん申請しようと思っています。その前に会社に送る解決金の請求の手紙の内容についてお聞きしたいです。
    手紙は社長と総務部長に1通ずつ送る予定です。
    私は会社の上司のした対応で不快に感じた事を...

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    労災認定後の損害賠償請求の時効相談日:2019年08月14日

    うつ病で労災認定されました。発病から2年以上が経過しての認定です。労災の休業補償で補われない40%分を会社に請求できるそうですが、これに時効はありますか? 

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    セクハラに関して相談日:2019年08月14日

    5月末から新しい仕事に就き毎日楽しく働いていました。しかし6月末から仲良くなった男性従業員の方に好意を抱かれ、断っても何回もいろんなお誘いや、勝手に家の前まで来て、出ざるを得ない状況になったり、仕事中のボディータッチや無理矢理抱きつかれたりキスをされたり...

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    雇用契約書に記載のない会社の車の修理費用相談日:2019年08月13日

    私の旦那が勤めていた会社(今年の6月に退職)なのですが、7月末に給与が振り込まれ、給与明細を欲しいとお願いし、事務の方からLINEで写メで明細を送って頂きました。その明細と共に、旦那が1年ほど前に社用車をぶつけてしまったとのことで修理費用を請求しますとの...

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    社宅通知書相談日:2019年08月12日

    1週間ぐらい前に、社宅問題を弁護士と相談しましたら、電話などは無視すればいいと言われ無視してたら、通知書が届き、15日までに退去しろと書かれていました。会社は不当解雇、それまで何回も嫌がらせ電話で精神的にも参っています

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    給料未払い相談日:2019年08月12日

    給料10日分未払いです。金額にして約21万円です。就業していた場所は東京で、東京支店なのですが本社は大阪です。住民税は自分で支払っているのですが私が在籍していた2017年10月3日から2019年6月30日までの私が払っていないことにして着服しているようで...

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    労務問題相談日:2019年08月11日

    私は訪問系の会社に従事しておりますが、
    従業員は10人未満でトップダウン色がかなり強い会社です。
    もうすぐ在籍して2年になりますが、色々おかしいと思うところが出てきたのでご相談させていただきたいです。
    最終目的は慰謝料をもらえたらと思っております。...

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    単発で業務した時の給与が支払われませんでした相談日:2019年08月10日

    今回、覆面モニターの1日単発バイトを行いました。
    バイト前までは相手と連絡が取れていたのですが、仕事終了し、いざお給料支払いの話になった途端パタリと連絡が取れなくなってしまいました。
    支払われる予定だったバイト代は、3000円ととても少額なのですが、...

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    厚生年金相談日:2019年08月09日

    事業者が1ヶ月厚生年金に入っていなかった。穏便に解決する為には事業者にいくら請求できるますか?

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    職場でのいじめ相談日:2019年08月07日

    勤務して18年程なる職場での事です。
    3年ほど前にnpo 法人と合併することになったのですが、立場的に同じ職員に対してのみ、仕事の指導や仕事を与え、こちらにはそのような仕事を与えられませんでした。

    それを見てか他の職員からも挨拶程度で仕事の事に対...

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    パワハラ相談日:2019年08月06日

    入社三ヶ月のパートです。勤務時間は18時までで、18時に留守番電話に切り替えます。18時に留守番電話に切り替わっていなく、電話に出なかったら、大勢の前で名指しで、電話に出るように罵倒されました。納得いかず留守電になっていると思って出なかったと言ったところ...

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    出向先と雇用元の就業規則・コンプライアンスについて相談日:2019年08月06日

    今年5月にある保険会社の専業代理店に転職しました。翌6月から研修生という形で契約先の保険会社に出向しています。
    研修出向中は出向先の就業規則に準ずる旨の契約書を私、雇用元、出向先で交わしています
    出向先は土日休みの完全週休二日制を採用していおり...

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    慰謝料請求できるのですか?相談日:2019年08月05日

    こんばんは。
    毎月250時~300時間以上働き休みも月に1日~4日でした。残業代の方は出ますが、土日祝日手当ては出ません。朝4時~でても夜勤手当てがつくからと5時前にはタイムカードを押させてもらえませんでした。
    この度病院のほうでうつ病と診断させ診断...

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る
    会社にて給与未払いの件相談日:2019年08月05日

    社員で働いていましたが8ヶ月給料が未払いで労働監督署に相談をし現在やりとりはしております。このようなことも弁護士さんの対応はしていただけるのでしょうか。

    弁護士回答数 /0回答
    質問を見る

労働問題に関する法律ガイドを見る

新しく相談する