14ページ目/【労働問題】未回答の法律相談Q&A一覧

    社会保険の未加入について相談日:2019年12月14日

    お伺いしたいことがあります。

    私は、2018年9月から某会社にてフルタイムのアルバイトで勤務をしています。
    月21~22日出勤で、8時間勤務です。

    雇用保険には今年の3月辺りから入ることができましたが、健康保険・厚生年金にはいまだ入れていま...

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    主人の会社の家族手当の返還について相談日:2019年12月13日

    会社員の主人の扶養に入っているパートの主婦です。
    昨年主人の会社で働き方改革により配偶者の扶養の上限を150万まで引き上げる文書が届き、家族手当も基準も変更になるとあったのでそれまで、103万を越えないように働いていたのを130万を越えないように変更し...

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    生命保険で今月給料がないと言われました相談日:2019年12月11日

    今月12月2日に仕事辞めたのですが
    退職代理店を利用したところ
    マイナスしかなくさらに支払いがあると言われました私は12月の25日に基本給から引かれると思っていたのですが会社では辞める時何も言われましたし入る時も説明されませんでした。どうしたら良いの...

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    一方的にパワハラの加害者にされ悩んでいます相談日:2019年12月11日

    ある日突然、私を含む4人の職員がパワハラで訴えられたと上司から言われました。
    事務局から、今後同じような事をしたら解雇されると言われたので気をつけてほしいと言われました。
    訴えてきた相手は同僚の"複数名"とだけ言われ、誰が言ってるのかも分からず、内容...

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    派遣について相談日:2019年12月10日

    派遣に登録してます。
    派遣先を紹介してもらい働いていましたが、
    一緒に働く人の中に派遣差別、嫌な仕事大変な仕事ばかり回してくる、
    かなりきついし厳しい話方や態度などで通算21ヶ月目でもう耐えられないと思いその場所は退職したいと派遣会社に月初めに伝え...

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    パワーハラスメントに係る慰謝料について相談日:2019年12月09日

    パワーハラスメントによって、営業活動や電話対応もさせてもらえず、日々人格否定などがあったことから会社にいられず11月末で退職をいたしました。精神的苦痛から録音なども撮っておりましたのでその分の慰謝料を請求したいと考えています。どうか助けていただけないでし...

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    有給休暇の消化、買い取り相談日:2019年12月09日

    コンビニで社員として働いているのですが、1月15日付けで退職予定だったのですが人がいないという事で1月末まで残って欲しいと言われました。残っている有給を消化し切れない為、残りは買い取るという話なのですが、法律の関係上全部は買い取れない、何日までという制限...

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    時給の一方的な減額と請求期限相談日:2019年12月08日

    平成27年1月から平成30年3月まで勤務していたところで、勤務を開始してから3か月後に時給を一方的に1900円から1700円に減額されました。その際「これまでが高すぎたから」と言われ、そのまま就業を続けましたが、最近、一方的な減額が必ずしも合法ではないと...

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    公務員の退職が認められない件について相談日:2019年12月08日

    現職自衛官です。退職届を提出し、退職希望日を過ぎましたが、退職が出来ておらず無給状態です。
    退職出来ない理由は、懲戒処分案件がある可能性があるからと言うものです。
    私は何ら犯罪行為をしておらず、懲戒処分などあり得ません。
    退職も認められず、給料もな...

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    有給休暇相談日:2019年12月07日

    退職をする際に有給休暇を消化してから退職しますと会社に伝えました。そうしたら同じ会社ですが仕事内容は異なるがやらないかと言われました。その内容ならと引き受けました。ですがその仕事をするには正社員では無理らしく退職扱いになるそうなので半月でもいいから有給休...

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    妊娠、育児休暇について相談日:2019年12月07日

    入社して2ヶ月で妊娠をしてしまいました。
    いま妊娠7ヶ月になり、産休に入るまでギリギリまで働くつもりです。
    産休が終わった後、次は育児休暇を取りたいと思っているのですが、現在の会社に2年以上勤めてないと育児中の給与はもらえないとネットで見ました。
    ...

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    名誉毀損相談日:2019年12月06日

    私は男性です。社内男女間のトラブルでセクシャルハラスメントに該当すると突き付けられてます。被害を受けたと主張するA子さんは警察署に赴き相談したそうですが証拠も目撃者もおらず門前払いになったとのことです。それを耳にした代表取締役が社内で調査を初め、就業時間...

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    パワハラ相談日:2019年12月04日

    家族経営の小さいホテルで働いています。
    今年の10月4日に3ヶ月の契約期間で1月から正社員になる予定でした。
    先月から支配人とその娘、経理の人からパワハラを受けています。
    内容的には、入社時に全く研修などが無かったにも関わらず「全く仕事が出来ない」...

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    水商売の給与が半分以下に…相談日:2019年12月03日

    1年9か月程、あるキャバクラに勤務していました。
    店の一部の幹部から言葉の暴力を毎日のように受け、
    店の中で1番売り上げを立てても罵られ、
    体調不良を誤魔化しながら耐えてきました。

    私の中で心身共に限界を感じ
    辞めたい意思を幹部の人に何度か...

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    退職勧告をうけた場合の対処法相談日:2019年12月03日

    本日退職勧告を受けました。
    勧告を受けた当日にそれを認めるよう、要求されました。
    これは正当な要求でしょうか。

    また、勧告されたときに請求するべきものはなんでしょうか。
    よろしくお願いします。

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    プライバシーの侵害など相談日:2019年12月03日

     私は唯一信用していた職場の先輩に私と彼氏の別れそうや、喧嘩の内容やそれ以外にもプライベートの話を相談していました。私は毎回その度に誰にも言わないでくださいね、とお願いをし、絶対誰にも言わないと約束をしていました。
    ですが某日、その信用していた先輩とそ...

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    パートの有給休暇について相談日:2019年12月02日

    2018年6月に入社した会社に勤務しております。
    週4日勤務です。

    今年の12月が有給付与月になるのですが、有給付与されないと言われました。

    理由は全労働日の8割出勤してないから。
    そんなはずは無いと計算したところ、
    全シフト日数182...

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    解雇予告・残業代請求について相談日:2019年12月02日

    2019年6月15日に以前の会社を任意退職し、その前の会社に再就職しました。
    その理由は現会社で「居酒屋」を新規開店するので是非戻ってきて立ち上げや開店後の運営に協力してほしい!待遇は今の会社(6月15日までの会社)と同じにする!という条件でした私はこ...

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    パワハラについて相談日:2019年12月01日

    今年8月に上司に呼び出しをされ、仕事量を増やして継続するか、別の部署に行くか3日で決めろといきなり言われました。人間関係か最悪で嫌々いるよりはと思い
    別の部署に行くと伝えました。
    面接など協力してくれるという事だったので
    異動すると決めました。
    ...

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    行政訴訟 取消訴訟 証人相談日:2019年11月30日

    公務災害の不認定の行政訴訟の取消訴訟の第1審です。どうしたら、証人を呼べますか⁉パワハラの現場にいた証人です。被告はパワハラ行為を否認しました。

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