9ページ目/退職トラブルの法律相談
旦那が、今月いっぱいで今の職場を退職することになりました。 今の職場には、約2年勤めていたのですがその間に資格を5つ程取りました。 退職についての話し合いの中で、社長から資格取得する際の講習費用、受験料、資格自体の返納を求められました。 ...
宜しくお願いします。20以上前に入社したのですが、そもそも入社した時に契約書なんかありませんでした。知り合いの紹介で入ったので具体的に給料も知らせれてなかったです。今の経営者は2代目なんですが今回、規約を作ったみたいですが、なのに退職の時だけ例えば何キロ...
会社を退職しました。 その際、秘密保持契約書にサインを求められ、断れない雰囲気から署名してしまいました。 契約書の内容は同業他社への就職を制限する内容でした。会社で培った技術を使い営業を行った場合売上の100%を損害金として支払うこと、また、...
今年5月末に退職。勤続5年を超えており、退職金が支払われるとのことで、書類提出から約1ヶ月半で支給と聞いていました。しかし、振り込みの通知も無いため 共済会へ問い合わせたところ、まだ退職の手続きすらされていないとのこと。前職の法人に問い合わせたところ、共...
1週間前4ヶ月働いていた飲食店を辞めました。 正社員という形で15日締めの月給計算でした。雇用保険も無く、契約時(書類は一切無し)給料は2,3ヶ月後見直し。しかし、社長から話を切り出される事も無く約束の3ヶ月が過ぎ、自分から切り出すと「自分から切り...
お世話になります。 2016年8月より正社員として勤めておりました。 在職中は就業規約の作成すらなく署名も取らない 会社でした。お給料は本社からではなく子会社 から出ていました。その子会社をさらに2つに分けるとの噂は聞いておりその時点で社会保険証...
既にあげられている質問内容かもしれませんが、とても困っております。 対応をご教授頂きたいです。 7月31日をもって自己都合での退職を希望しております。 上司、人事へもその旨を伝えましたが、 会社としては7月10日を退職日にしてほしいと前倒しの...
社内不倫をしていました。 会社は相手側の既婚者男性を異動されるとの方向でそれまで私は会わないよう休職、シフト変更をされ、従っていました。 一か月後まだ異動はさせられないと言われ、私はそれまで遅番でやってきたのですが相手も一緒の時間帯なのでこれ...
6月1日より前職を退社し、現在は別の会社と契約してフリーランスとして働いております。 先日ようやく、離職票等の書類が郵送されてきました。 そのやり取りで、前職社長から連絡が来ましたが、話があるので、会社に来てくれとの事でした。 丁度その日は...
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モラハラを職場で受けた場合の解決方法|5つの対処法や具体例を解説
仕事の押し付けや仲間外れなど、職場内の人間からモラハラを受けた場合は、被害が深刻化する前に速やかに対処しましょう。この記事では、職場でのモラハラ被害に遭った場合の解決方法や具体例などを解説します。続きを読む
- 2018.9.6
試用期間中とは『どんな理由でもクビにできる期間』ではありません。正社員を解雇にするのと同様、きちんとした理由が必要です。無理やりクビにした場合、企業に処分が下ることも。続きを読む
働き方改革という言葉は頻繁に耳にしますが、具体的な内容はよくわからないという人が多いと思います。この記事では『働き方改革実行計画』の内容を抜粋しわかりやすい言葉に置き換えてみました。続きを読む
一方的なリストラは違法です。解雇をともなうリストラは正しくは整理解雇と呼ばれますが、それを行うには厳しい要件を満たさなければなりません。一方的なリストラは応じる必要がないので、拒否、およびそれでもこじれるようであれば弁護士に相談しましょう。続きを読む
「毎日通勤してね!」 テレワークを認めてくれない会社に法的問題はないの?
2020.4.20オフィスワーク中心で、テレワークでも問題ない仕事なのに、会社が認めてくれず困っている人は多いのではないのでしょうか。外出自粛要請がでている中で、テレワークを認めてくれない会社に対し、法的な責任はないのか弁護士に聞いてみました。続きを読む
不当解雇は、解雇の撤回を求めたり解雇によって発生した損害の賠償請求することができます。不当な解雇にあった際は、落ち着いて自分の目的にあった相談先を選びましょう。今回は、不当解雇にあった際の相談先と対処法、裁判事例などをご紹介します。続きを読む