7ページ目／退職トラブルの法律相談

整骨院で働いております。 院長と合わず、どうしてもこの先働く事が難しいと判断し、退職の意思を伝えました。 20日締めなので、7月20日で退職願を出し、有休消化7日分を使いたいので実際には7月11日までしか出勤しない旨を書面で出し「分かりました。」と受...

私は、医療関係者で約3年勤務した、現職場を今年の9月に退職の予定です。 現在、有給19日残っており、夏季休暇は、7月から11月の間で、5日間取得できることになっています。また、雇用契約に退職時は、退職日の90日以上前に申し出る旨の記載があります。 ...

今月、会社を退職しましたが、五月分の給与が振込されておらず、会社に取りに来るようにと通知が来ました。 退職については、円満とは言えない形です。 五月頭に家庭の事情で6月中旬で退職の意を伝えましたが、何度も事情を説明し話合いの場を持ちましたが、引継...

退職にあたり、誓約書にサインを求められていますが、中身が秘密保以外に競業避止義務で関係業種に就業しない旨の記載があります。 設立時から9年勤続になりますが、4年前から代表がかわり私がメインで仕事をし、就業規則も退職金もなく、同業種に就職も考えているので...

こんにちは。 ご相談があります。 私は、労働時間取り扱いのいい加減さ。と、社長への不信感など、人間関係にて精神的に持たなくなり、退社しました。 現在は、お誘いいただいた同業種で働いています。 退職時に誓約書を記入するように言われ、 する必要...

一年間、個人塾のアルバイトをする 新たな塾から引抜きがある(フランチャイズ型 管理者として) 今の塾に辞めたいと伝える ただし、現在中２生がいるので、最長で高校受験がおわる来年三月末か最短で新しい先生が見つかるまでと提案する 塾の経営者...

数日前から派遣会社で清掃の仕事を紹介され階段の清掃していた所 急に足に力が入らなくなり転げ落ちそうになりました。何とか足を踏み外した際に手すりにつかまったので大丈夫でしたが、今後の事を考えると不安になり会社に体調不良を理由に退職の意思を伝えましたが、代わ...

以前から会社を退職するか悩んでて、会社が移転となると聞き、退職を決意。次の転職先もみつかり退職の意向と有休消化を申し出たら承認されたが、退職日をきいた途端、後任者がいないことと 就業規則には3ヶ月前とあるのを理由に減給処分と今月末までくるように強要され...

勤務1日目以降2日間無断欠勤をしました。面接内容と違う待遇（労基に引っ掛かる）で不安に思ったところからです。労基に引っ掛かるという話は初日に同乗させて頂いた従業員に話を聞きました。3日目に電話連絡をし退職したいとこの意向を伝えたところ、無断欠勤をするよう...

私は現在再雇用契約を会社と結んでおり、再雇用契約書も頂いております。 その中に書かれている項目で、 『退職を希望する場合、少なくとも3ヶ月前に申し出ること。』 とありますので、現在夏の賞与を頂いてから辞めようと考えていますので、 7月31日を退職...