7ページ目／残業代請求の法律相談
コールセンターに勤務する女性40代です。 オペレーターとして勤務の後、今月からスーパーバイザーへ昇格しました。 時給もそれに伴い200円アップしましたが、同様に昇格した直接雇用の人達に比べて、交通費もSVとしての業務をした時の手当一日1000円も私に...
未払い残業代約100万を２年間にわけて分割で支払い、途中退職すると払わないという約束でしたが、２年経つ前に退職しました。 その後自分退職した後に知ったのですが、全社員に全額の残業代を支払ったそうです。 一括で払って貰えるならもう少し在職してたのですが...
初めて相談させていただきます。 夫（39歳）の仕事（営業）が、毎日6時半に家を出て深夜12～3時帰宅です。通勤に90分かかるとしても15時間労働。睡眠時間は3～5時間が当たり前。 営業手当に含むので残業代はゼロ、外回りで昼休みもありません。 ...
初めまして。 派遣会社に登録し、派遣先での仕事をしております。 登録説明会において、変形労働時間制と言う説明もなく、雇用通知書にも記載がなかったので、40時間／週 超過の時間外請求をしたところ、派遣会社が変形労働時間制なので、週外の時間外はつかな...
ハローワークを介して面接し、現在務めています。実際入ってみると求人票にある給料より低く、残業代もでず、雇用契約もなく、就業規則も説明ないまま半年が過ぎました。 10名ほどいましたがこの半年で既に数名が退職しました。 まずは給料の金額について社長に相談...
はじめまして。 修理業界で働いている者ですが、 月の労働時間が、２００時間前後が当然となっています。 まず労働時間的に違法ではないのかという疑問と、 会社の給料がみなし残業の制度を取り入れています。 みなし残業手当１は、業務の都合により、所...
昇級試験を受け、昇進しました。 すると給与体制が変わり、以前まで、所定休日（土日祝日）、時間外労働には、残業代がついていたのですが、昇進後の給与体制から、つかなくなりました。 ３５時間分、みこみ残業代として給与に含まれているのですが、基本的に、月４５...
労働問題に関する法律ガイドを見る
近年、長時間労働が問題となっています。働いていると「残業が長くて辛い」「周りはこんなに働いているのだろうか」と考えることが一度はあると思います。そこで今回は、平均残業時間と残業を減らす方法などをご紹介していきます。目次1 サラリーマン...続きを読む
過労死問題を弁護士に相談する際の費用と弁護士の探し方をご紹介
社会問題になっている過労死問題は、弁護士への相談をおすすめします。長時間労働を改善したくてもできない、心身ともに疲れて果てている、という方を助けるためにできることをしてみませんか？ この記事では、過労死問題を弁護士に相談・探し方を紹介しています。続きを読む
【弁護士監修】残業代が出ない7つの理由｜違法性や残業代を取り戻す方法を解説
残業代が出ない理由をお伝えした上で、残業代未払いの違法性と、残業代を取り戻す方法をお伝えします。残業代について、法律ではどう定められているのか理解し、今後の対処法を考えていきたい方におすすめです。続きを読む
パワハラに悩んでいる方、パワハラによって精神疾患になった方は、労災申請をすることで治療費が補償されます。パワハラの労災は退職後も申請できる場合があるので、パワハラで退職してしまったという方も労災申請を諦めないでください。目次1 パワハ...続きを読む
一方的なリストラは違法です。解雇をともなうリストラは正しくは整理解雇と呼ばれますが、それを行うには厳しい要件を満たさなければなりません。一方的なリストラは応じる必要がないので、拒否、およびそれでもこじれるようであれば弁護士に相談しましょう。続きを読む
有給休暇の繰越とは｜有給休暇の年間付与日数と消化できない理由まとめ
付与された有給休暇をすべて消化しきれなくても、2年間の猶予で繰越せることをご存知ですか？この記事では有給休暇の繰越について、また付与されてもなかなか有給を消化しきれない理由などをご紹介していきます。続きを読む
