労働問題の無料法律相談Q&A一覧(64ページ目)

「労働問題」に関する無料法律相談Q&A一覧です。今現在あなたが直面している質問と、それに対する回答を見つけてください。緊急性が高い、問題が複雑な場合は直接弁護士に相談することをおすすめします。『初回の面談相談料無料』の弁護士も掲載していますので、ぜひお近くの地域から探してみてください。
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  • 不当解雇ができる理由とは相談日:2015年07月19日

    解雇予告通知書に記載されている解雇理由で解雇されました。
    解雇理由以外で現在解雇及び損害賠償額の減額を言われております。復職願いが10日遅れたことに対して、問題が起きています。何の為に解雇予告通知書をもらったのか意味がわかりません。
    解雇予告通知書に...

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  • 残業代請求できるのは本当に2年?相談日:2015年07月11日

    残業代の請求は2年を越えると無理みたいですが、勤続年数3年6カ月なら全く請求するのは無理ですか?

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  • パワハラ サービス残業相談日:2015年07月09日

    仕事を無断欠席した日に主人は、自殺しました。
    会社は、組合にも入っていないと生前言っていました。
    仕事上、営業でしたが
    大人しい性格な為上司から罵声をあびる事もあった事が前の社員の方にメールで確認しました。
    役職をついていた為、さーひ残業もおおか...

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  • 派遣先で負った怪我を理由とした解雇について相談日:2015年07月07日

    42歳の女で、派遣社員として働いています。

    数ヵ月前から、怪我を職場で負い、現在無理がたたり悪化したので、2週間の休養をとっています。

    本日、派遣の担当が倒れたからと、他の営業所の部長が電話してきました。
    その話だと、現在の派遣先から契約を...

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  • 怪我をしても休業手当がでないは普通か相談日:2015年06月26日

    怪我をして3ヶ月ほど休業することになりましたが、会社から休業手当みたいなものはでないといわれました。業務中に起こった事故で怪我をした場合、会社が保証してくれないものでしょうか?

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  • 不当解雇と超過勤務の請求相談日:2015年06月18日

    以前働いていたNPO法人で理事長に逆パワハラで昨年12月に解雇と言い渡されました。
    理事会で審議して頂き、結果3月末での自主退職となったのですが、理事長復帰後、2月で籍を抜かれ、退職金、3月分の給与支払いがなしとなりました。
    逆パワハラの理由も労働状...

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  • 残業代請求を同僚に気付かれずに行う方法相談日:2015年06月12日

    残業代などが払われていないので請求したのですが、同僚などに気付かれずに請求するには何かいい方法はありますでしょうか?

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  • 息子の自殺の労災申請相談日:2015年06月07日

    息子(26)が勤め先の寮で自殺をし2ヶ月立ちました。
    昨年11月から社会不安障害で休職していましたが、実家に帰って新しい伊病院に通院もしましたが 今年4・4残念ながら自殺しました。
     就職するまでは精神疾患を患ったことはなく、元気な息子でした。
    就...

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  • 働きすぎに対する訴えはなにからすれば良いか?相談日:2015年05月20日

    会社に対し、働かされすぎている事への不満を法的に行いたいのですが、なにからやれば良いでしょうか?

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  • 賃金問題・パワハラの解決方法相談日:2015年05月15日

    今勤めてる会社には、最初の話し合いの段階で『借金が有るため、毎月の手取り額が20万円無いときつい』旨を話し、『毎月の手取り額20万円の支払いが出来る』との回答だったので入社に至ったのですが、入社当月からの手取り額が20万円にいたらなかった為、その話をする...

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  • 突然の内定取り消しは違法なのか?相談日:2015年05月14日

    昨年に内定をいただき今年から働き出す予定となっていましたが、急に取り消しとなりフリーターになることを余儀なくされています。経営不振かとも思いましたが、確認する手段がないため何もできません。いきなりの内定取り消しは違法ではないのでしょうか?

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  • セクハラの定義相談日:2015年05月12日

    最近どんなことがきっかけでセクハラになるのかわからず恐怖を感じていますが、女性が主張すればそれは全部セクハラとして処理されてしまうのでしょうか?

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  • 解雇宣告の正当性相談日:2015年05月11日

    先日会社の社長と仕事の打ち合わせがあり、その打ち合わせで社長ともめてしまい、社長から「君は何のために会社に来ているんだ」と言われ、頭にきたので「歳であり務めるところもないから」と答えたころ、暴言と捉えられ、就業規則をその場で出され、「そんな人は会社に要ら...

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  • 退職干渉とパワハラについて相談日:2015年04月16日

    常日頃毎日のように社長にクビと言われ続けています。口答えをした、携帯を弄った(昼休み中)、ゴミの分別が出来てない(分別しているのは自分だけ、社長含め他の人は皆分別していない)、他人が悪くても全てお前が悪いことになる、等何かにつけて~出来なければクビだ、と...

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  • 退職金未払いについて相談日:2015年04月16日

    6年4ヶ月勤めた会社を3月いっぱいで退職しました。
    入社時にハローワークの求人票で「退職金制度あり」となっていたにも関わらず振り込みなく確認したところ「退職金はありません。」と言われました。
    「求人票にありましたよね?」と言うと「あったけど、ないです...

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  • 出勤までの時間が短いのは問題にならないのか相談日:2015年04月15日

    工事に勤めています。三交代です。
    am0時からam8時45分までの勤務時間です。(8時間)
    土曜に出勤し、シフト変更で月曜、朝の8時30分から出勤となった場合、休みが24時間もありませんが、これって労働基準法に違反はしてないんですか?

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  • 早出残業について相談日:2015年04月11日

    勤務時間は8時30分~17時ですが
    マンションの住込み管理人です。
    居住者のゴミだしの関係で朝5時~6時まで早出残業しまた8時30分から業務を開始します。早出残業について労基法上問題になりませんでしょうか

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  • 診断書を提出しても労働させられそうです相談日:2015年04月07日

    私は先月から派遣を通して仕事に行ってるのですが、その仕事場で先月末に肩を悪くしてしまい仕事が休めないので、4月に入ってから病院に行き、今、通院中の身です。

    主治医には「1週間~2週間は安静に。」と言われましたが、病欠で休む事も難しい会社で、医師に、...

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  • 突然の解雇相談日:2015年03月21日

    私は、パートで働いています。3/19、倒産を理由に3月末で解雇と言われました。

    一年ごとの契約の為、2/22付で来年度の雇用契約書を交わしました。
    パートの場合でも、解雇予告手当は発生するのでしょうか?

    また、解雇通知や解雇証明書を受け取っ...

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  • 退職金について相談日:2015年03月19日

    先日、人事異動で異動となりましたが、役職の事実上の格下げで、もう仕事をする気分ではありません。異動拒否して退職すると退職金が支給されないという話を聞きましたが、理由を家族と話し合って、親の介護を目的にして退職する場合は退職金は出るのでしょうか?直属の上司...

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