労働問題の無料法律相談Q&A一覧(64ページ目)

「労働問題」に関する無料法律相談Q&A一覧です。今現在あなたが直面している質問と、それに対する回答を見つけてください。緊急性が高い、問題が複雑な場合は直接弁護士に相談することをおすすめします。『初回の面談相談料無料』の弁護士も掲載していますので、ぜひお近くの地域から探してみてください。
労働問題について相談できる弁護士を探す
  • 整理解雇、給料値下げ相談日:2015年03月14日

    相談宜しくお願い致します!

    私は去年の3月10日から 新しく今の会社に新規正社員採用となり働いています!
    会社の体制が悪く 新しく入ってきた 従業員も直ぐ辞める状態です! ただ 私達の仕事場は正看護師が 居なければ 成り立たない会社です! 

    ...

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  • 退職金の額が就業規則と異なる相談日:2015年02月22日

    昨年の12月に定年退職をしたのですが、支払われた退職金の額が就業規則の内容と明らかに違うのですが、就業規則では基本給のに定数を乗ずると記されていますが、その計算で計算すると数百万になるのですが支給されたのは50万程度なのですが、この場合は再度請求できるの...

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  • 有給休暇の計画付与相談日:2015年02月13日

    最初の雇用内容は、有給休暇が年10日という話でしたが、途中から自分たちでとれる有給休暇は5日、計画付与を5日にすると。
    今後、有給休暇が増えても計画付与が増えるだけのようですが、そんなことあるんですか?

    また途中からそのような有給休暇に変えるのは...

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  • 労災として認めてもらうには相談日:2014年11月04日

    飲食店でアルバイトをしています。

    ある日の仕事中、腕に火傷を負いました。
    店長に病院に行かせてほしいと申し出たところ、人手が少なく忙しいのでこのまま仕事を続けるよう言われました。
    その後数日間も同じ理由で休みをもらうことはできませんでした。
    ...

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  • 長時間労働を強いる会社を改善させるには相談日:2014年10月25日

    はじめまして、労働時間についてのご相談です。
    10月から今の会社に転職しましたが、古い体質の会社で営業は毎日20時前後まで残業の圧力をかけます。特に仕事が無くてもです。
    早く退社しようとすると嫌味を言われ精神的な圧力をかけます。定時で帰ろうにも帰れる...

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  • 退職の方法相談日:2014年08月08日

    32歳 独身 入社は6年程です。会社から、退職勧奨を受けています。その理由としては、自分のミスやストレスを自分のせいにする
    上司の影響で、自分がそのミスを被ることになり、部署責任者から云われも無い文句を言われた挙句、解雇を言い渡されました。
    理由が明...

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  • 不当解雇の請求額相談日:2014年08月08日

    先日、友人がうちの会社に全く貢献していない。という一方的な理由で解雇され
    ました。
    しかし、当然納得していない友人が会社と交渉したところ、不当解雇を認めまし
    た。
    このような場合、会社側にどのような請求ができるのでしょうか?
    慰謝料みたいなもの...

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  • 訴える有効期限相談日:2014年08月08日

    前職の職場でパワハラを受け、辞めました。

    パワハラの内容は、上司が仕事中に卑猥な言葉を言ってきたり、飲み会の
    帰りにホテルに連れ込まれそうになるなどなどです。

    辞めてから一年半以上たっているのですが、今になって訴えたい気持ちが強くなってきま...

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  • 店長手当と残業代相談日:2014年08月08日

    携帯販売の会社に勤務しています。(27歳 入社3年目)
    会社には正社員として入社しましたが、3ヶ月後には店長になり、仕事内容も
    過酷になると同時に労働時間も長くなりました。
    会社からは店長になる前に残業代は支払われていたのですが、店長になると店長
    ...

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  • 契約時に残業代込相談日:2014年08月08日

    入社3年目某飲食店で社員として働いています。
    仕事は大変過酷な労働を強いられており、サービス残業(一日平均2,3時間)は
    当たり前。そのような環境で働いているのですが、契約したときに、「基本給25
    万に、残業代込」という説明を受けており、自分は残業...

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  • サービス残業とパワハラ相談日:2014年08月08日

    社員10人ほどの小さな会社で働いています。

    入社してから1年ほどたつのですが、入社以来ほぼ毎日1~2時間はサービス残業を強制され、残業できないというと、遠回しに「他のみんなは残っている」などと遠回しに言われたり、残業ができない理由をを社長に言わずに...

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  • 副業は不当解雇の対象か?相談日:2014年08月08日

    現在、都内でサービス業の企業(入社5年目)で働いているのですが、週末に数
    時間程度アルバイトをしているところがばれてしまい、懲戒解雇を言い渡されて
    しまいました。しかし、 就業規則の解雇規定に副業禁止の項目が無く、本業の
    仕事がまったく疎かになって...

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  • 退職金は貰える?相談日:2014年08月08日

    先日、20年近く勤めた会社を退職したのですが、会社の規則では退職金は出ない
    と言われてしまいました。
    確かに、会社の規則には「退職金は支払う」などとは書かれていませんでしたが、
    このような場合、自分の過去の会社に対する貢献度などを主張すれば、退職金...

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