51ページ目/労働問題の法律相談
人材紹介会社経由で内定を頂き、前職の都合により前倒しで入社させて頂きましたが、社長と考えなど、が合わずに3カ月と2週間ほどで退職しました。 本日、弁護士事務所の方から、内容証明郵便にて、以下の内容の損害賠償請求が届きました。 貴殿は、株式会社××...
私は、1年ほど前に働いていた職場を辞めました。原因は、パワハラによる精神疾患でしたが、職場側はきちんとした調査もせず、結局事実は何一つ認定されることなく、言われるがままに自主退職という流れでした。それからは、パワハラに対する怒りや不安に襲われ、地獄のよう...
自分は現在規模の小さな運送会社に勤めています。入社したのがもう10年以上になりますが入社した時点では自分と会社との間で連帯保証人契約は交わしてませんでした。が、今から3年位前に会社から連帯保証人を付けて欲しいと言われ自分は連帯保証人になってくれる人はいな...
私は5ヶ月前、とある刑務所のある部門の作業専門官の募集に応募いたしました。作業専門官は本来相応の資格、もしくは相応の職務経験が必要とされる職業ですが、私にはそういった経歴、資格がなく、関連学部を卒業しているだけでした。 しかしハローワークの職員から...
飛行機の客室清掃を短時間で綺麗に終わらせる仕事をしてます。 会社の従業員はアルバイトでほとんどが言葉が通じない女性外国人アルバイトです。 先日女性外国人アルバイトが遅刻しヘラヘラしていたので注意しましたがまだヘラヘラしていたので事務所に連れて...
今年の夏、5年間勤めていた会社を上長と先輩のパワハラが原因で退職しました。 退職の際には2人のパワハラを総務等に相談し、上長は懲戒戒告処分、先輩は厳重注意と然るべき対応をして頂きました。 しかし退職後もパワハラの夢を見たり眠れなかったりと日常生活...
質問です。 私は派遣社員です。 派遣先は人間関係ゴタゴタしていて 嫌な環境でした。最初は耐えていましたが 耐えれなくなり派遣元の担当にもう本当に行きたくない退職したいとメールしま した。(その時点から派遣先には行ってません) しか...
私はイベント運営会社にアルバイト勤務をしている女性です。 求人を見つけた際の求人票には、性別も職種(会場設営 or 接客)も明記なく、ただ「イベントスタッフ募集」と書かれていました。 また、面接では希望する職種(会場設営 or 接客)を訊かれるこ...
私は3ヶ月ごとの契約更新制アルバイトで働いています。 3ヶ月ごとの更新制ですが、実際は何度も契約更新を繰り返していて事実上は長期アルバイトと何ら変わりません。勤続約2年です。 フリーターで、IT企業の事務職です。 最近、労働法を調べていて「契約...
実際の裁判例では、飲食チェーン店の雇われ店長などは法律上の「管理監督者」に該当しないそうですが、 逆に、これまでの判例で「管理監督者」であると認められた例は存在するのでしょうか? もし、存在するとすれば、それは具体的にどのような地位や立場にあ...
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残業代ゼロ法案とは|今さら聞けない対象になる人と3つの問題点
2017.10.12残業代ゼロ法案とは、正式には「高度プロフェッショナル制度」(ホワイトカラー・エグゼプション)のことです。労働時間ではなく成果で評価を行う制度です。今回は、残業代ゼロ法案について現時点でわかっている概要やメリット・デメリットについてご紹介します。続きを読む
長時間労働の基準|労働者が抑えておくべき法律・原因と対策まとめ
2017.11.28長時間労働とは、会社が規定している時間や予想される残業時間に対して、実労働時間が長いことです。長時間労働はブラック企業の要因にもなり、うつ病などの健康被害も引き起こす可能性があります。長時間労働で悩んだらひとまず仕事を休んで、解決方法を考えていきましょう。 続きを読む
介護休業給付とは|介護で休業した際の給付金受給要件と支給額の計算法
介護休業給付は、家族の介護のために休業する際の申請や、収入補償を行うために給金などを支給する雇用保険のいち制度で、介護と仕事を両立させるのに必要不可欠な制度です。今回は、介護空有業給付の申請方法や給付金の計算方法などについて詳しくご紹介します。続きを読む
【新型コロナによる内定取り消しを解説】内定取り消しとは|取り消す理由と対処法を紹介
内定取消とは、何らかの理由で一度決まった採用内定を取り消すことです。内定とは、そもそも企業と求職者との間に条件付き労働契約が結ばれたとみなされる状態です。そのため、企業は正当な理由がない場合は内定取消をすることができません。続きを読む
有給休暇の買取は違法なのか?よくある事例や違法ではないケースを紹介
2020.5.18有給休暇の買取とは、会社側が労働者が保有している有給休暇を買い取ることです。 有給休暇を買い取るということは基本的に可能なのでしょうか。 今回はそんな有給休暇の買取について、よくある事例を用いながら解説していきたいと思います。続きを読む
サービス残業は、労働賃金を支払わないだけでなく、長時間労働につながる危険性のある残業です。サービス残業は、残業代請求で残業代を取り戻したり、場合によってはパワハラとして訴えたりすることもできます。特に、下記のような場合はサービス残業を...続きを読む