49ページ目／労働問題の法律相談
先月末まで派遣社員として、某大手コールセンター企業に勤務していた者です。 ある日、急遽正社員の方の席で仕事することになりました。 退勤時間となって、自分の作業ファイルを保存してPCをシャットダウンしようとする寸前に、「〇〇シートのテンプレートへの...
現在、派遣業務を行なっている正社員の者です。 数ヶ月後に定年となり、再雇用となる予定です。 再雇用時の待遇は以下のとおりです。 １．派遣先の会社からは、定年後も単価を含め同一条件で派遣契約可能。 ２．派遣元の自社からは、以下の通りに言...
大至急お伺いしたいことがあります。 今の職場のパワハラと業務量に耐えきれず、30年以上勤めた職場組織を12月末に退職することになりましたが、その上司から、上司宛でいいので誓約書をすぐに出せと言われました。残日数2ヶ月弱あることから断れそうにありませ...
会社に勤めている会社員(正社員)です。 入社前から習い事を毎週1回、スキルアップのためにパソコン教室(土日は休講) に通っています。 最近、最低１日2時間(週に10時間)は残業しろと言われるようになり、毎週1回が月に2回などなかなか行けていません...
上司からパワハラと思われる対応を受けており、すでに退職を決めておりますがまだ会社には退職の意思はつたえておりません。 精神的に追い詰められており、退職と同時に今まで受けたハラスメントへの賠償を視野に現在証拠収集をしております。 対応は粗メール...
こんにちは サービス残業を会社に請求しました。 全額支払いはしてくれるそうですが 先日 店長から懲罰委員会にかけると言われました。 主任からここから入って残業して みたいなこと言われて つまりサービス残業を否定ぜず しないように助...
個人経営の塾で教室長として働いています。 先日、塾長(経営者)の気に入っている別校舎の教室長に業務上のミスを指摘したところ、翌日から退職に追い込むように理由をつけては辞めさせようとしてきます。 ・教室の赤字←塾長命令で授業時間を変更したことに...
退職時に秘密保持契約にサインしないと退職金は出せないと言われました。このまま、サインしなかったら退職金はもらえないのでしょうか？回答お願いします。
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時間外手当の正しい計算方法｜会社に未払い分を請求し受け取る方法とは
この記事では、そもそも時間外手当とは何なのか、もしも支払われるべき時間外手当が支払われていない場合はどのように請求すれば良いのかなどについて、解説していきたいと思います。続きを読む
ブラック企業とは、長時間労働やパワハラなどが横行していたり、未払い賃金が発生している、労働環境が粗悪な会社のことを言います。厚生労働省によると約8割を超えた会社がブラック企業の可能性があるとされています。今回はブラック企業の対策方法をお伝えします。続きを読む
マリッジハラスメントとは｜お節介を穏便にかわすための5つの対処方法
マリッジハラスメント（マリハラ）とは、単身者に対して「早く結婚しないの？」「いい人紹介しようか？」と本人が望んでいない交際や婚姻を迫るハラスメントです。マリハラは周囲の人が良かれと思ってやっていることなので、被害を訴えづらいという特徴があります。続きを読む
【弁護士監修】残業代が出ない7つの理由｜違法性や残業代を取り戻す方法を解説
残業代が出ない理由をお伝えした上で、残業代未払いの違法性と、残業代を取り戻す方法をお伝えします。残業代について、法律ではどう定められているのか理解し、今後の対処法を考えていきたい方におすすめです。続きを読む
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法律上では退職金の支払いが義務付けられていませんが、不当な未払いや減額であれば会社に退職金を請求できる可能性があります。当記事では退職金未払いに関する知識と退職金の請求方法をご紹介します。続きを読む
今年入社した社員の能力が著しく低いと批判が噴出。採用担当者を更迭することはできるのか?
新入社員の能力が著しく低いと批判が噴出した場合、採用担当者は更迭できるのでしょうか？この記事では、実際に弁護士から寄せられた見解をご紹介しています。続きを読む
