242ページ目/労働問題の法律相談
今年の4月に入社した会社を先月退職しました。 退職の際、入社時に支給された ・引っ越し立替金(20万円) ・運転免許取得費用立替金(約20万円) という名目で支給されたものの返済を命じられています。 入社時の研修の際に、それらの返済に関する...
私は歩くのが不自由と、派遣会社に伝えて派遣先にそれでも良いか聞いて欲しいと言いOKが出たので、遠い地方まで荷物も送り仕事の為に引っ越しました。しかし実際派遣会社は、現場に伝えて無くて勝手にOK出して、働いて僅か1週間で切られました。 一生懸命仕事頑...
会社の休業期間中の就業時間外に友人の飲食店の手伝いを行いマスクを一時的に外している姿がインスタのストーリーに上がり衛生管理が甘いとそれを見た同僚に心配をかけてしまいました。その事が上に報告がいき、始末書の記入と役職一階級降格処分になると言われました。 ...
先日原付バイク運転中、スピード違反で取り締まられました。その様子を偶然見かけた上司(30歳代、男性)が、職場で他の職員がいる前で、その様子を指摘して大声で揶揄って来ました。違反に関して酷く落ち込んでいて、業務に影響が出ない様に心を切り替えていたのですが、...
私4/5に入社し6月末まで試用期間でした。その後特に会社からの提示はなかったのですが7月末頃に9月末まで試用期間延長を言われました。 9/13に上司に呼ばれ①「今の施設から他の施設へ異動」②「異動に伴い今のタイトルが無くなるので年収が40万下がる」と言...
現在妊娠9ヶ月です。h26.6から歯科医院に勤務。今年の3月に妊娠報告、11月が予定日なので10/20まで働いて、10/21からは産休、育休を取りたいと伝え了承してもらいました。 何度か復帰の意思確認があり、その度に上記の事を伝えました。 7月にいつ...
2021年11月10日に退職したいと2021年9月29日事務長、看護師長伝え、もう少し伸ばせないかと、言われました。私としてはキツイと思うと伝えましたが、院長と相談して後日話しをという形でその日は終わりました。 翌日に、出勤して朝礼前に一通りの仕事をし...
現在、保育士として働いており、9月末に不慮の事故(勤務外)で前十字靭帯損傷を負い全治3ヶ月の治療中です。 10月の半ばに手術とリハビリを行い上手く行けば10月末に松葉杖の状態で退院。 松葉杖が外れるのは11月半ばの予定です。 病院から診断書が出てお...
パート先から解雇宣告され、その際、同じ職種の仕事は5年間できないという誓約書にサインしてもらいます。と言われました。サインしなければなりませんか?
未払い賃金と解雇予告手当について教えてください。 先月の半ばに会社が倒産すると退職日の2日前に言われ、会社都合で退職しました。 そこで先月分の給与が今月入るはずでしたが振り込まれておらず、社長に確認すると、退職合意書で債権債務はない確認はしたと言...
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当記事では、残業代請求の方法とその流れをお伝えします。主な流れは次のとおりです。①残業時間がわかる資料を揃える②残業代を計算する③残業代支払依頼書を作成する④労働基準監督署への申告をする⑤労働審判申立の手続き。詳細は、本文をご覧ください。続きを読む
セクハラは対価型と環境型・妄想型に定義される|裁判事例とセクハラへの対処法
厚生労働省によれば、セクハラは対価型と環境型に定義され、会社内だけに限らず労働者が業務を遂行するすべての場所で適応されるものとしています。では、実際にセクハラの被害にあった場合どのような対処をしていけば良いのか、ご紹介していきます。続きを読む
- 2018.9.6
試用期間中とは『どんな理由でもクビにできる期間』ではありません。正社員を解雇にするのと同様、きちんとした理由が必要です。無理やりクビにした場合、企業に処分が下ることも。続きを読む
入社式直前に内定が取り消しに⁉ 会社から連絡がきた時に必ず確認すべき3つのこと
内定をもらってもうすぐ入社式。そんな中、いきなり内定取り消しの連絡が来て突然無職になってしまった場合、どうすればいいのでしょうか? 続きを読む
パワハラ慰謝料の相場はいくら?上司を訴える手順と増額させるための3つの要素
パワハラの慰謝料はパワハラの内容や加害者の立場、悪質性によって金額が変動します。パワハラ被害者を退職や自殺に追い込んだ場合は、慰謝料額はさらに高額になります。この記事ではパワハラに対する慰謝料の相場や、慰謝料を請求する手順などについてご紹介します。続きを読む
仕事が辞められないと思っているあなたに知ってもらいたい5つの知識
2017.10.4仕事を辞められない理由を確認したうえで、辞めなければどんなリスクがあるのか、本当に仕事を辞めたらどうなるのか、どんな解決策があるのかについてご説明します。続きを読む