168ページ目／労働問題の法律相談

地元で上場中の不動産会社の正社員に就職が決まりました。 しかし4日目に突然解雇を言い渡されました。 解雇理由は説明をしてきた上司によると「会長が私を気に入らなかった」というあまりにも酷い理由でした。 上司からは口頭では私に落ち度はなかったと...

本社から出向し転籍を命じられ、拒んだら全く違う職種の会社へ出向を命じられました、自分の会社で働かせることはできないということで。ヒドイ仕打ちです。差別、人権無視など訴えを起こせませんか？

2012年12月に14年ほど勤めた定年退職した夫のことで相談します。 退職時に、同じ業界への再就職をしてはいけないとの会社からの勧告？を拒否し、同意書にはサインせず退職しました。そして、同じ業界（補聴器販売）に再就職（パート）しました。 退職...

私は今年3月パワハラ加害者と本社から言われ退職を迫られ、結果5月退職しました。 被害者(私の部下)が本社へ連絡し、本社の幹部の面接があり、情報収集の結果、決定したそうです。被害者と名乗る社員は、仕事上のミスが多くルーズでだらしない行動がかなり目立っ...

2011年1月11日に契約社員として入社した社員を2011年8月5日付けで解雇しました。 入社4ケ月後に基準を満たせば社員に以降になる流れでしたが、あまり営業成績、勤務態度が良くなく さらに4ケ月の試用期間後も社員にはならず、契約社員として契約を延長...

会社を退職したいのですが、話を聞いてもらえません。３ヶ月前から伝えているのに取り合って貰えず、困っています。 なるべく穏やかに解決及び退職したいと思いますが、よい方法は有りますか？。

退職勧奨を断った後に、降格、減給、配置転換になりました。 降格はしょうがないとしても、基本給が下げられたのが納得 出来ませんし、異動先も通勤時間が片道3時間も掛かるので 明らかに嫌がらせです。 労働局や、労基署には相談済みです。減給も配置転換も無...

解雇予告通知書に記載されている解雇理由で解雇されました。 解雇理由以外で現在解雇及び損害賠償額の減額を言われております。復職願いが１０日遅れたことに対して、問題が起きています。何の為に解雇予告通知書をもらったのか意味がわかりません。 解雇予告通知書に...

残業代の請求は2年を越えると無理みたいですが、勤続年数3年6カ月なら全く請求するのは無理ですか？

仕事を無断欠席した日に主人は、自殺しました。 会社は、組合にも入っていないと生前言っていました。 仕事上、営業でしたが 大人しい性格な為上司から罵声をあびる事もあった事が前の社員の方にメールで確認しました。 役職をついていた為、さーひ残業もおおか...