集団退職について

労働問題
退職トラブル

30人規模の会社在職中の者です。
経営者のパワハラを感じ、苦痛を感じた一般社員9人が集団での退職を実行しようとしています。
今年末に株主総会があり役員改正の年にあたります。
そこで退任して欲しい旨の署名捺印入嘆願書、続投であれば今年末に上記9人の退職願を他の役員に提出しています。

もし、集団での退職となった場合、起こり得る問題点、例えば会社側から営業妨害等で裁判起こされる等の問題点はありますでしょうか?

相談者(ID:)さん

2019年11月08日

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過去掲載の弁護士

裁判を提起すること自体は可能ですが、パワハラという違法行為を理由とする退職ですから、営業妨害等...

裁判を提起すること自体は可能ですが、パワハラという違法行為を理由とする退職ですから、営業妨害等の違法行為と評価されることはありません。
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