退職勧奨

労働問題
雇い止め

47歳社員10名以下の工場勤務です。1人の社員が私と一緒に働きたくないので辞めますと言い、その後にその社員が辞めるなら自分たちも同時に辞めますと言ったところ会社は3人も辞められると困るので私1人辞めてくれないかと言われています。他の社員も私1人辞めることに賛成しています。
一緒に働きたくない理由は体調不良で欠勤が月に2~3日あり自分達の負担が大きいからと言われました。あとは協調性がない事が大きな理由だそうです。就業規則にも協調性が解雇理由になると書いてありました。私はこの年齢で何の資格も持っていないので再就職も非常に困難だと感じ辞めるつもりはありませんと答えてますが会社ぐるみで退職に追い込む感じがあります。明日、自分の言い分を紙に書いて持って来るように言われてますが、何をどう書いたらいいのか分かりません。

相談者(ID:)さん

2019年11月04日

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