職場のハラスメント行為について

労働問題
パワハラ

お世話になります。
つたない文章で申し訳ありませんが、ご相談させて頂けますでしょうか。
現在の部署において上司と私自身の二人体制で3年ほど経過しているなか、パワハラ行為がエスカレートして困っています。
私は事務で採用されたのですが(技術職)の部署で業務を行っており、上司(技術職)より専門的な無理難題を押し付けられています。
職務の専門性などにより、出来ない案件があったり業務上のミスをすると業務時間外である夜中に「会社に不要な人材だ、仕事を辞めろ」、「そんなだから成長できない」など暴言のメッセージをLINEやSNSで送られてきたり、体調を崩して自宅で休んでいる時も「出社したら、ミスなく遅滞なく正確に今まで以上に仕事をしろ」など3年間に渡って時間外にメールなどで叱咤されています。

業務上の案件については時間内に話してほしいと何度か伝えているのですが改善してもらえず人事にも相談して注意をしてもらったのですが時間が経過すると再度同じことが繰り返されます。

また人事課長に「二人きりの個室である環境を改善してもらいたい」と数回相談したのですが、人事異動などできないといわれ、今年精神疾患に掛かってしまいました。医者の診断より、配置転換の診断書を書いてもらい提出しましたが何も改善されず、復帰後も同じ部署です。


このような環境において仕事を辞めようと思っています。


このような状況より、まず何を優先的に行動するべきか、また法的手段を取った場合慰謝料の相場などご教授頂けたら幸いです。


よろしくお願いします。


ちあおさん

2019年10月03日

弁護士の回答一覧

本多 芳樹
弁護士(二子玉川総合法律事務所)

ご質問の件ですが、非常にお辛いお立場かとお察ししますが、自ら退職してしまうと、パワハラによる慰...

ご質問の件ですが、非常にお辛いお立場かとお察ししますが、自ら退職してしまうと、パワハラによる慰謝料のみしか請求できなくなってしまうので、あまりお勧めできません。
パワハラによる慰謝料はケースバイケースですが、あまり高額な賠償金は期待できないです。

宜しくお願い致します。
弁護士回答の続きを読む
役に立った
1
回答した弁護士のご紹介
本多 芳樹
弁護士(二子玉川総合法律事務所)
住所東京都世田谷区玉川1-9-20スタンダビル1階
対応地域埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

【初回面談相談30分無料】親身にお話をお聞きし、最善のアドバイスをご提示いたします。依頼人の方々一人一人の事情に沿った解決を心掛けております。

注力分野
Icon rikon離婚
Icon souzoku相続
Icon fudousan不動産トラブル
Icon houmu企業法務
Icon roudou労働問題
Icon saiken債権回収
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

始末書の提出を求められているが納得できない

会議で内容を忘れないように録音しようと、会議参加者に録音すると公言し、録音したところ、上司から呼び出され、それをネタに訴えるのか?と責められました。

その場で消去しなければ信用できないと責められ、消去したところ、それだけでは済まないと言われ、後日会...

1
0
相談日:2016年03月06日
パワハラについて

3年勤めている職場で所長とベテランの同僚から嫌がらせを受け続けています。

社長に相談したいのですが、本人たちに伝わって今よりパワハラが酷くなるようなことはありませんか?

証拠がありませんが、信じてもらえるでしょうか?

お忙しい中申し訳あ...

1
0
相談日:2018年08月11日
パワハラ、マタハラ発言

現在、胎児の問題でやむを得ず中絶手術を行い産後休暇中だが取得にあたって、「今回は急だったから仕方ないが、これから先妊娠を望んでいるようであればうちとしては産前産後育児休暇等の取得は難しいので退職していただきたい」との発言を受けた。また、以前より、子供は3...

1
0
相談日:2017年04月11日
パワハラと金銭要求

夫の事ですが、本人は何もできない状態なので相談させてください。
夫は中小企業に勤めており、5.6年ほど前から本社社長からパワハラを受けています。
金銭の要求もされ支払ったので、一度友人の知り合いの弁護士に私が相談に行きましたが、
争えば勝てるけれど...

1
0
相談日:2019年01月04日
泣き寝入りするしかありませんか・・

平成26年の1月から始まり、今年の4月からはかなりの頻度で嫌がらせにあい、心労でたびたび休んでいます。
例をあげますと、昨年の春に事務所から一人離れた場所に離されそこで今までの業務プラス新たな業務も増え時間的に残業が続きました。時間外申請をしましたが、...

1
0
相談日:2016年08月26日
パワハラ

工場勤務です。この前、仕事で人為的なミスで商品の回収がありました。オペレーターは3人だったのですが自分だけ始末書の提出を求められました。3人で作業をしていたので3人でないと書きませんといいました。

最初は文章の名前も言わずに書かせようとしました。報...

1
0
相談日:2017年06月02日

検索しても答えが見つからない方は…

あなたの弁護士に登録されている弁護士たちが、
法律に関するトラブルを抱えた方々のお悩みを
無料でアドバイスいたします。

あなたの悩みを質問してみる

弁護士への相談の投稿には会員登録が必要となります。

フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る