労務問題

労働問題
不当な労働環境

私は訪問系の会社に従事しておりますが、
従業員は10人未満でトップダウン色がかなり強い会社です。
もうすぐ在籍して2年になりますが、色々おかしいと思うところが出てきたのでご相談させていただきたいです。
最終目的は慰謝料をもらえたらと思っております。
以下、会社の気になるところ

労働条件通知書交付を依頼しても出してもらえない。

定期健康診断がない。

残業代、休日出勤における割増賃金を払われたことがない。

車検切れ社用車で業務につかされた。

経営者の体調不良の原因を私含む社員のせいにされた。

業務上における説教が執拗に長く、人格否定もされる。

有給取得が困難。

などなど探せばもっと出てきますが、私が苦痛を感じてる主な原因は以上になります。
近々退職を考えておりますが、このままただ辞めていくのは悔しいので助けてください。

相談者(ID:7927)さん

2019年08月11日

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