会社の降格について
はじめまして。トミと申します。
42歳で機械メーカーの工場管理部門で課長職をしております。
7月から期が変わるのですが、来期に降格を命じられるという話を聞きました。
現在では月収が41万円くらいで、課長手当が10万円付いております。
降格時にはこの手当分がバッサリと切られることは法律で認められるものなのでしょうか。
生活もあるため、会社にするべき話は必要と考えております。
ご回答よろしくお願いいたします。
相談者(ID：5861)さん
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