不当解雇訴訟中の不当解雇訴訟??
正社員で、不当な内定取り消しになり本訴になりました。
その間、収入を得ようと思い、他社で正社員で就職したところ、こちらも、試用期間中に不当に解雇になりました。
1件目の解雇(内定取り消し)とは、管轄が違う場所での解不当雇でした。
2つ目の解雇について、いろいろな場所で法律相談したのですが、1つ目の不当解雇(内定取り消し)をしているのであれば、両方の不当解雇を訴訟にすることはできない、訴訟にすること自体はできるが、負けるという説明と、2件やっていることが分かると、復職を求めている以上、心証は悪くなるだろうが、問題ないというご説明に、大体半々で言われます。
どちらの意見が正しいと思われますか?
理由も教えて頂けるとありがたいです。
相談者(ID:)さん
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