退職
退職届を提出した後の人事移動は拒否出来るのですか？
相談者(ID：2895)さん
弁護士の回答一覧
退職しようとしているのに、人事異動に応じたら、退職の意思を撤回したものと思われてしまいますよ。
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債権回収お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたします。素人判断は大...
１．例えば、配転命令は、就業規則上根拠があって、権利濫用にならなければ、有効です。有効性が認められやすい傾向にあります。有効な命令を拒否すれば解雇等になります。
２．人事異動に関する命令は形成権です。応じるかどうかは関係ないのです。
３．ですから、退職の意思撤回につながらない可能性が大です。
法的に正確に分析されたい場合には、労働法にかなり詳しく、本件に関係した法理等にも通じた弁護士に相談し、証拠をもとにしながら具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。
弊所は、ここ＝ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。良い解決になりますよう祈念しております。お力になりたいと思います。クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com
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