上司(課長)の労働時間について

労働問題

上司(課長)の労働時間についてお聞きします。

私は食品を扱う会社の製造部門に在籍しています。基本的な勤務時間は5:00~14:00です。
上司は3:00頃に出社し、所属する従業員が帰る16:00頃までいます。ざっくりみても80時間くらいは所定の時間をオーバーしています。

私達は、三六協定のからみもあり抵触しないように仕事が終わったら速やかに退社するように言われておりそのようにしていますが、上司は会社から時間がオーバーしているから早く退社するように促されても、仕事が残っていると言ってなかなか改善されません。

仕事も下の従業員に振ればいいのですが、下の従業員に振る仕事は単純作業か肉体労働のような仕事は振ってきます。下の従業員がキャリアアップできるような仕事は上司が独占しています。

このような場合はどのように対応すればいいのでしょうか?

相談者(ID:2548)さん

2018年10月01日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 1.時間...

詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。

1.時間外労働をとめる権利はありません・・・
2.仕事については会社側の裁量です・・・
3.会社の関係部署に苦情申し立てをするしかないです。
4.ただ、何らかの手立てはあるかもしれません。本件は、法的に正確に分析すべき事案です。専門性の高い弁護士に相談し、具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。

弊所は、ここ=ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。良い解決になりますよう祈念しております。お力になりたいと思います。クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com





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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
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