銀行口座を勝手に作れるのか

労働問題

私の会社では、会社が社員の口座を勝手に作り、入出金で運用していますがどうしたらいいですか。

相談者(ID:1990)さん

2018年07月30日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

ただ、本件では、子細な分析と慎重な対応が必要です。どうしても不安であれば弁護士等に相談して下さ...

ただ、本件では、子細な分析と慎重な対応が必要です。どうしても不安であれば弁護士等に相談して下さいね。

弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

解雇手当の支払いの遅れ、及び不当解雇

前職では、執行役員の役職でしたが、会社の資金繰りの悪化に従い、解雇予告と解雇(4/14)で解雇されました。
役職上、内部の資金繰りを含めた経営状況は、理解、把握し、過去の1年前よりその改善を社長(代表取締役)に提言もし、昨年11月には、それをもう一人の...

1
0
相談日:2017年05月11日
パワハラとして内容証明を送られた。今後どうすればいいのでしょ

少し前に退職した部下より私のパワハラが原因で退職したので慰謝料請求の内容証明が会社に届きました。
内容はデブ、ブス、死ね、育ちが悪いなどの言葉の罵倒です。
言葉は違いますが太ったねなどは言っていたので100%悪くないとは思っていませんが、言葉が違いす...

1
0
相談日:2020年05月16日
職場人事について

質問は2点あります。
①営業事務になんの落ち度もない私が 急に再出向を命じられ 従わないといけないのでしょうか? 新天地とされる企業は他企業との合弁で 利益が出るのかどうかもわからないと言われ 仕事内容詳細もなくビジョン説明もなく さらには先方企業規約...

1
0
相談日:2017年11月20日
有給休暇の問題

今の会社には就業規則は有って、有給休暇の項目も記載されています。
給与は固定給風の扱いで、最低賃金の基本給が設定されており、固定された金額から通勤手当を差し引き、残りを時間外手当として支給しています。
具合が良く無いとか、会社都合で休みになった日など...

1
0
相談日:2017年02月21日
パートの有給取得について

はじめまして。
勤続6年のパート主婦です。
昨年、勤続2年以下のパートの一人が妊娠し育児休暇を取ることになりました。
雇用保険は1年しか払っていないにもかかわらず、手当てを受け取っています。
会社は、国の制度だからと言っていましたが、実際のところ...

1
0
相談日:2017年02月20日
パワハラの基準とその対応について

こんにちは。社会人2年目の私学勤務教員です。
この度は元々パワハラで有名な教員とチームを組むことになり、4回ほどパワハラらしきことをされたため、ご相談させて頂ければと思います。主な被害といいますと
① 虫の居所が悪かったらしく、仕事について質問をした...

1
0
相談日:2020年05月26日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る