違法性はありますか

返答ですが10時間労働の中に、入ってます！
業務わ、パチンコ店です！
タイムカードは、まいにち切ります！
ちなみに遅番の時は、午後２時から、午前０時までなんですけど、清掃スタッフを待って、店の戸締りをすると、０時４５分まで、店に入る事になり、残業代...

うちの会社では 会社カレンダーがあり
それに出勤日 休日が記されているのですが、
休日と書かれている日に 出勤したにも関わらず
休日手当が施されていないのは、法的に問題にならないんですか？

先日、取引先との合同会議があり、会議後は懇親会がありました。私は懇親会のメンバーには入っておりませんでした。懇親会の前に取引先の方が急きょ帰らなくてはいけなくなり、１名人数が欠けてしまいました。そこで弊社の常務が「お前出るか？」と私と先輩に聞いてきました...

勤めている会社では残業分を別の相手いる時間帯に休めとなっているのですが実際のところ実際のところ１００日（８時間労働として）ほど、会社の言うところの時間給が貯まっていますこの度会社業績不振のためリストラ対象となりましたがこれを残業代として請求できますか？ち...

入社３年目某飲食店で社員として働いています。
仕事は大変過酷な労働を強いられており、サービス残業（一日平均2,3時間）は
当たり前。そのような環境で働いているのですが、契約したときに、「基本給25
万に、残業代込」という説明を受けており、自分は残業...

役員含め13人程度の会社で半年ほど働いていました。
（運送業）
拘束時間・実際の労働時間・月々の意味不明な項目等の差し引き等があり給料と実働との時間差が激しく不満に思い退職後直ぐに労働基準局に問題提起・その後調査着手して頂きました。
結果およそ25...