会社側の休暇申請の却下

労働問題

会社のリフレッシュ休暇(勤務10年目毎に取得可)を申請し、上司より承認いただきましたが、業務が多忙となり、キャンセル料が発生する時期に、却下されました。キャンセル料は5万円です。

この状況では休めないよねと言われ、確かにそうですが組織で対応して欲しいとお願いしましたが、この状況では無理と言われ、5万円は自費となりました。

この5万円については、自費となっても仕方がないことでしょうか。宜しくお願い致します。

相談者(ID:1922)さん

2018年06月16日

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藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたしますと、不法行為で...

お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたしますと、不法行為であるといえれば、請求は可能です。が、その判断は意外と専門的ですし、実際に請求すると会社との関係が悪化する可能性があります。まずは会社に相談なさったらよいと思います。

本件では、子細な分析と慎重な対応が必要です。弊所は、ここ=ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。お力になりたいと思います。
クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com
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藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
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