給料をかえせ

労働問題
退職トラブル

1ヶ月ほど前に契約社員で働いていた会社の社長から、連絡があり、渡したはずのものが渡されていないと、連絡がありました。

渡したと行っても信じてもらえず、挙げ句の果てには、会社の信頼を失ったから払った最後の給料を返せとゆわれました。
渡した証拠がないとまでゆわれました。

働いた分の給料を返す必要があるのでしょうか?

相談者(ID:1572)さん

2018年04月25日

弁護士の回答一覧

渋谷 徹
弁護士(渋谷徹法律事務所)

相手のほうでどうしても返してほしければ法的手続きをとることになるので、それまで放置しておいてい...

相手のほうでどうしても返してほしければ法的手続きをとることになるので、それまで放置しておいていいと思います。弁護士回答の続きを読む
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渋谷 徹
弁護士(渋谷徹法律事務所)
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