自分は名ばかり管理職ではないのか？
自分は名ばかり管理職でないか？と悩んでいます。会社の職位はブロックマネジャーという、本来なら管理職に相当する職務ですが、人手不足のため、本来配置すべき被管理職を置かず、常時兼務している状態です。
兼務した上で、自分の裁量で働くため、例えば今は休憩・移動を挟みながら、3/8の6時過ぎに出勤し、3/9の14時に退勤する予定で、内11時間は被管理職として働いてます。
ただ、無言の圧力はありますが、上司の命令ではなく、この労務を自分で選ばされているため、自己の裁量に入るのかもしれません。
残業は入社からもらってないため、管理職の手当てと残業の釣り合いは自分にはわかりません。
相談者(ID：1122)さん
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