会社都合と自己都合退職について
会社都合と自己都合について教えてください
私の父の事です
勤続４３年でした
会社が倒産することを１週間前に社長に言われ倒産後(翌日から)は新しい会社になる １年間だけ今と同じ雇用条件だから残るか辞めるか１週間で決めろとの事でした。急な事でしたので父は夜も寝れず考えてましたが１週間では答えが出せず３連休もあったので１１日目に辞める意向を伝えました。
それから１週間経って離職書の確認をしたら自己都合退職と言われました１週間で答えを出した人は会社都合になっているとの事です。１年間だけ今と雇用条件が同じ１年後はわからない、こんな不安な事を１週間で決めろって言う方が変な話だと思うのですが父は会社都合退社にはなりますか？
相談者(ID：482)さん
弁護士の回答一覧
まずは、ハローワークにお問い合わせされて、特定受給資格者になるかどうか相談なさってください。そ...
ただ、法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、退職法理、雇用保険（実務）にも通じた弁護士に、相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。
弊所では本件相談を有料でお請けします。お力になりたいと思います。
クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com
弁護士回答の続きを読む
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書／理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
調剤薬局にて、13年パート勤務しております。社保にも加入していますが、有給休暇は年10日です。就業規則に「パートの有給休暇は法定の規定通り」と記載されているので、何度か「おかしいのでは？」と尋ねましたが、「社労士さんに許可を貰っている」との回答でした。勤...
息子の事です。
リフォーム会社勤務で退職願を提出しております。
退職の理由といたしまして、高額の仕事を取って来ても歩合の金額の低さ、取って来た仕事がキャンセルになると一度支払われたボーナスを返還させられるとか不満やストラスが重なり同業種での独立を...
端的につたえます。うつ病で会社を2年休みました。なんとか会社に行けるようになったのですが、会社からは復職にあたり条件を付けられました。三カ月間、無遅刻、無欠席、早退なしで勤務することです。結果は2週間程度で体調を崩して早退してしまい退職することとなりまし...
ある会社の役員になりましたが、労働実績は全くなく、1年後（2018年）に退任届を出しました。最近になり、代表者から「退任届を受理できていなかった」との連絡がありました。直ちに退任手続きをするので、実印の提示を求められました。退任届に実印がいるのでしょうか...
お世話になります。
2016年8月より正社員として勤めておりました。
在職中は就業規約の作成すらなく署名も取らない
会社でした。お給料は本社からではなく子会社
から出ていました。その子会社をさらに２つに分けるとの噂は聞いておりその時点で社会保険証...
労働問題に関する法律ガイドを見る
この記事では、就活生がブラック企業を選び、人生の大事な時間を無駄にしてしまわぬよう、ブラック企業に勤めていた先輩たちから寄せられたエピソードの一部を紹介します。「適当に企業を選ぶのは危険なんだ。」と肝に命じてもらえればと思います。続きを読む
ジェンダーハラスメントとは？職場での事例やLGBTによる差別のケースも！
ジェンダーハラスメント（ジェンハラ）とは、女らしさや男らしさという物差しで判断して差別的な言動を浴びせたり、相手を非難したりすることのことをいいます。 ぜひ他人事ではなく自分事として考えていっていただきたいなと思います。続きを読む
残業時間の長さが原因で苦しんでいる方は多いと思います。テレビでは積極的に『働き方改革』や、『残業時間を削減』などが報道されていますが、実際にはこの先どうなっていくのでしょうか？現行の残業に関する制度や36協定、働き方改革後どうルールが変わるかを説明します。続きを読む
労働問題を無料相談できる弁護士の探し方｜電話＆メールにも対応
2020.5.12当サイトには労働問題を無料相談できる弁護士を掲載しています。電話での相談にも対応している弁護士もいますので、ぜひお近くの地域から探してみてください。続きを読む
有給休暇を退職時に使う手順｜有給休暇の取得理由と平均取得日数まとめ
2020.5.18有給休暇を退職時に使いたいと思っている人は多いでしょう。引継ぎなどの作業をしながらでないと、会社側としても休みを取られては困る側面があります。どうすれば退職までに有給を消化できるのか。そんな退職時における有給休暇の扱い方についてご紹介していきます。続きを読む
すでに退職している企業に対し、残業代請求をすることはできるのでしょうか？結論からいうと可能です。当記事では、すでに退職した企業へ残業代を請求するに際し、知っておきたい知識をお伝えします。続きを読む
