パワハラ
一年契約のパート従業員に辞めて貰ったところ、パワハラで訴えられました。どうすればよいでしょうか。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
訴えられた内容、やめさせかた、経緯等について、くわしく話をお伺いしないと正確なご助言は難しいで...
法的にきちんと対応されたい場合には、労働法にかなり詳しく、パワハラ法理、雇い止め法理にも通じた弁護士に、有料であっても相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。
弊所は、事業主さんのご相談は有料面談になっておりますが、依頼前提の場合は、無料対応もありえます。お問い合わせは無料ですのでご検討くださいませ。弁護士回答の続きを読む
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
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パワハラで休業中です、診断書あり。来週会社と本人から謝罪があると聞きました。その後、どうすればよいですか？
謝っても許したくない場合です。
弁護士さんに相談依頼すべきでしょうか？
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