給料未払いです

労働問題
労働審判

給料未払いが続き生活できないので辞める時にこの先、未払い分のお金は一切請求しないという合意書に無理やり判子を押され辞めました。辞めてから気持ちが少し落ち着き冷静になり、未払い分を請求しようと労基署に行ったのですが、判子を押した時点で無理と言われました。裁判でも無理なののでしょうか?

相談者(ID:)さん

2017年04月18日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

労基署では、そのような対応になるかと存じます。裁判では、合意無効・取り消しを主張して、返還を求...

労基署では、そのような対応になるかと存じます。裁判では、合意無効・取り消しを主張して、返還を求めることになります。最高裁判決によれば、真の合意それを基礎づける事実・事情が求められます。また、近年、労働者の合意の有効・無効判断については、労働者に有利な裁判例などが出されている傾向があります。しかし、実際の主張立証活動は、簡単ではありません。

法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、合意法理、賃金法理にも通じた弁護士に、有料であっても相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。

未払い額を取り戻しても、弁護士報酬と見合わない場合には、本人で訴訟・審判・調停でやってみるという方法もあります。これらについては、有料相談であっても、弁護士から指導を受ける価値はあると思います。
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
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