雇用保険被保険者離職票証明書の記入に関して
雇用保険被保険者離職票証明書の記入方法に関して質問です。
契約社員として毎年更新で三年勤務後に他社に転籍予定でしたが、転籍後に条件面がかわることが懸念されたため契約満了をもって退職しました。また、転籍を前提としていたため雇い止め通知はなく、退職届けを提出するよう会社から指示あり提出しました。
離職理由の3.労働契約期間満了などによるものの
「契約を更新又は延長することの確約、合意の有無」は無し。(更新又は延長しない旨の明示の有無)は無し。以上の記載で問題ありませんでしょうか？転籍が契約更新と考えない場合は記入の仕方が異なると考えます。また、この記載方法の違いによりどんな違いがありますでしょうか？
ご教示よろしくおねがいします。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
離職票自体、契約書自体、転籍「予定」の内容、提出した退職届の内容を精査する必要があります。ここ...
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書／理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
お世話になります。私は九州から近畿に転勤して3年になります。妻と今年で5歳になる娘と越してきました。九州には自宅があり、既に3年間空き家にしている事、越してきた事で光熱費や駐車場代等々の負担増と住宅ローンを抱えている事から生活が苦しい事を部門長に相談し、...
解雇されてお金がなく裁判費用がありません。
賃金仮払い処分を考えていますが
適用される条件が貧窮と就労意志ですか？
無職で退職金もでないので
貧窮は当てはまると思いますが
辞めてから一度も会社にきてないので
就労意志は認められないかも...
この度、退職を決めました。
その際５年半勤めて１度も有給休暇を取らせてもらえなかったので、最後に全ての有休を消化して退職したいと考えています。
退職届けは今月の締め日である５月20日に提出する予定です。
６月末まで引き継ぎと後任の指導。
７月...
終わった話にはなりますが、以下の話の場合、会社で全額負担してもらえたのか知りたいです。
①出張先で会社が借り受けていたアパートに住んでいましたが、隣の部屋からの小火でアパートが半焼し、会社で用意してもらえなかった家財道具や着替え等に被害が出ました。...
広報課の課長をしております。業務量に対して極端に少ない課員で構成されているため、管理職である私が月100時間を超える時間外労働でなんとか業務をこなしております。現在、2年の準備期間を経てホームページのリニューアル・プロジェクトに本格着手したところで、今後...
病棟経験7年の看護師です。2016/4に転職したのですが、全く希望してない手術室でした。希望でもないしあまりにも合わないため上層部まで配置転換希望しましたが、全く取り合ってもらえませんでした。人格否定される発言もありました。
ついに精神的に参ってし...
労働問題に関する法律ガイドを見る
ホワイトカラーエグゼンプションとは｜メリット・デメリットを解説
ホワイトカラーエグゼンプションとは、アメリカで生まれた制度で、『特定の条件を満たす労働者に対して、労働時間に関係なく一定の賃金を支払う』という制度です。日本では高度プロフェッショナル制度にあたりますが、扱いによって労働者に与える影響が大きく変わります。続きを読む
近年、長時間労働が問題となっています。働いていると「残業が長くて辛い」「周りはこんなに働いているのだろうか」と考えることが一度はあると思います。そこで今回は、平均残業時間と残業を減らす方法などをご紹介していきます。目次1 サラリーマン...続きを読む
リストラハラスメントとは｜過度な退職勧奨の違法性と３つの対処方法
リストラハラスメント（リスハラ）とは、リストラ対象者に対して嫌がらせ行為を行ったり、不当な配置転換をしたりして労働者を自主退職に追い詰めるハラスメントです。リスハラは、違法な退職強要行為その他嫌がらせ行為として損害賠償請求の対象となる可能性があります。続きを読む
【弁護士監修】残業代が出ない7つの理由｜違法性や残業代を取り戻す方法を解説
残業代が出ない理由をお伝えした上で、残業代未払いの違法性と、残業代を取り戻す方法をお伝えします。残業代について、法律ではどう定められているのか理解し、今後の対処法を考えていきたい方におすすめです。続きを読む
マタハラ（マタニティ・ハラスメント）とは、妊娠や出産・育児をきっかけに職場で精神的・肉体的な嫌がらせや解雇・雇い止めなどの不当な扱いを受けすることを指します。この記事では、マタハラの意味や定義をお伝えした上で、マタハラを受けたらどう対処すべきかお伝えします。続きを読む
パワハラ解決の方法として、訴訟を起こすというものがあります。パワハラについて当事者間での話し合いで解決できない場合は法的な措置で解決する場合があります。パワハラ解決を公的機関や法的な措置に委ねる人は多くいます。今回は、パワハラ訴訟の手...続きを読む
