損害金を全額弁済させる誓約書は有効ですか?

労働問題
労働審判

雇用契約を結ぶ際にとりかわした誓約書について

業務で、会社の車を利用します。事故等で会社に損害を与えたときは、その損害金の全額を弁済する旨の誓約書にサインするよう言われました。民法上、使用者責任等もあると思うのですが、実際事故をおこしたとき、この誓約書に法的な拘束力はあるのでしょうか?

また、別の誓約書で、故意または重大な過失により、会社が損害を被ったときその責任を負うともあります。この場合も法的に拘束力はあるのでしょうか?従業員が、仕事上のミスで取引先等に損害を与えた場合、従業員が責任を負わなければならないのでしょうか?

よろしくお願いします。

相談者(ID:)さん

2017年02月23日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

結論から言えば、「誓約書通りの効力が認められる可能性は高くないが、実際に使用者に与えた損害(た...

結論から言えば、「誓約書通りの効力が認められる可能性は高くないが、実際に使用者に与えた損害(ただしこの認定は会社に厳しい)は労働者側に請求できる」です。労働基準法16条違反の検討も必要です。

法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、労働者への損害賠償請求法理、労働基準法16条などにも通じた弁護士に、有料であっても相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。



弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

強制的に海外旅行に行きなさい(ほぼ自費で)と会社から言われた。

私の妻は某大手旅行会社に勤めています。超過勤務・サービス残業・通勤手当なし等は今まで我慢してきました。しかし、昨日会社から命令されたと1枚の紙を持って帰りました。

そこに書かれていたことは、
1.今年から向こう5年間毎年以下に書かれた国へ海外旅行...

1
0
相談日:2016年02月22日
賞与の支払いについて

雇用契約書に賞与有りと記載されているにも関わらず
4年間一度も支払われていません
上司に相談するも法的義務はないからと言われました
支払ってもらえないのでしょうか

1
0
相談日:2016年10月01日
お給料の一部返金

数か月、知人のところでエステの講師をしていました。講師の時は、他の仕事の時より日給が1万円高いという話でしたが口約束のみで契約書はありません。働いた分のお給料は既にもらっています。
人間関係のトラブルから仕事を休んでいいと連絡がきたまま、結果、辞めるこ...

1
0
相談日:2017年08月09日
退職証明書についての質問です。

退職証明書についての質問です。
以前勤めていた接骨院を退職し、ケアマネージャーの試験を受けようと考えています。
退職時に元社長と折り合いが付かずに喧嘩別れとなりました。
ケアマネ試験の受験資格の実務5年で満たしているのですが法的義務がない実務証明書...

1
0
相談日:2017年06月03日
健康診断費用

パートでの入職の際の、自腹健康診断費用を取り戻すことはできますか?

1
0
相談日:2017年05月25日
退職金未払いについて

6年4ヶ月勤めた会社を3月いっぱいで退職しました。
入社時にハローワークの求人票で「退職金制度あり」となっていたにも関わらず振り込みなく確認したところ「退職金はありません。」と言われました。
「求人票にありましたよね?」と言うと「あったけど、ないです...

1
0
相談日:2015年04月16日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る