パワハラ押しつけに対して教えて下さい

労働問題
パワハラ

あるハウスメーカーの二次下請けをしています。一次下請けの無理な要求や無理な工程を押し付けられています。

相談しても改善されずそれどころか人雇えよとか応援入れろと言われます。人を雇う余裕なんてまず無理です赤字にしかならないからです。

応援も同じです。ハウスメーカーに仲介を頼みましたが改善どころか一次におびえて何も変わりません。ハウスメーカーに一次にたいして監督責任は無いのでしょうか?

一次の行為はパワハラではないのでしょうか?

私は二次下請けの社長です。教えて下さいよろしくお願いします。

相談者(ID:)さん

2017年01月13日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

本件は下請法などの問題です。一次メーカーによる言動を詳細に検討した上で下請法に違反するかどうか...

本件は下請法などの問題です。一次メーカーによる言動を詳細に検討した上で下請法に違反するかどうか緻密に検討し、一次メーカー及びハウスメーカーの法的責任を検討する必要があります。法的責任をきちんと追及したければ、下請法にじた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討するべきです。弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

パワハラ行為?

経営者の方に昨年末、忘年会にてアルコールの一気のみを嘔吐し意識がなくなるまで何杯も強要されました。
また、月一回休日を使用し半ば強制的に経営者の方とのゴルフに参加させられています。
参加だけなら良いのですが、ゴルフ終了後日付がかわるまで飲み屋を連れ回...

1
0
相談日:2019年03月26日
病気療養者に対しての体臭

私は現在一人暮らしなのですが、骨折して自宅療養中です。なかなか1人だと不便なので、お風呂等は2日に1回程度入っており、自分では匂いなどは普通だと感じています。しかしながら、上司が見舞いに来たときに体臭がすると平気で言われてしまいました。また、服やズボンな...

1
0
相談日:2019年02月26日
労働問題全般

4年前に転職し、最初の部署でパワハラを受けヘルプラインに相談したら、支店人事が窓口で話し合ってたけど、結局配属異動。異動部署でも無視されたりかつてのパワハラ上司と顔を合わすのが苦痛で、支店異動をヘルプラインに申し出たら、結局また支店人事が窓口で、上司と話...

1
0
相談日:2018年09月17日
退職後にパワハラを訴えられるか

今年の夏、5年間勤めていた会社を上長と先輩のパワハラが原因で退職しました。
退職の際には2人のパワハラを総務等に相談し、上長は懲戒戒告処分、先輩は厳重注意と然るべき対応をして頂きました。

しかし退職後もパワハラの夢を見たり眠れなかったりと日常生活...

1
2
相談日:2018年10月12日
公務員の労働事件

私は、大阪の公務員です。上司に嫌がらせを受けています。私は、パワーハラスメントだと思っています。課長に、市民から苦情があったと、文書で指摘されました。しかし、私には、心あたりが全く知りませんし、課長がいう苦情も身に覚えがありません。

課長が捏造した...

1
1
相談日:2018年01月09日
呼び出し

郵便局で働く非正規です。基本は外務の収集をやっています。 今年のかもメールは1人500枚が目標だと言われていました。現在130枚しか売れていません 毎週1回局長に呼ばれ200枚は達成しろといつまでに達成するのか目標を決めろと3週間続き精神的きつく相談しま...

1
0
相談日:2016年08月09日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る