これは不当解雇??

労働問題
不当解雇

12月から働き始めて試用期間中です。
来月から正社員と言われてました。
ですが先ほど会社に行くと
もうこれ以上一緒に働けません
と言われました。
そして今日も帰ってくださいと。
木曜日までは普通で特に解雇に繋がるような注意もされませんでした。
理由は私語が多いとのこと。
私は試用期間中で早く正社員になりたかったので
仕事中には先輩方にも話しかけたりはしてません。
話しかけられて答える程度でした。
業務中は覚え早いね、順調順調!
と言っていたのに
こんなに時間かけてるのに出来ない子初めて
とも言われました。
いろいろ話を曲げられていますが聞く耳を持ってもらえませんでした。
明日から職なしです。
何かできることありますでしょうか。

相談者(ID:)さん

2016年12月26日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

「何か出来ること」がある可能性は極めて高いです。 ただ、おそらく解雇そのものではなく本採...

「何か出来ること」がある可能性は極めて高いです。

ただ、おそらく解雇そのものではなく本採用拒否です。留保解約権付労働契約だと法的に判断されれば、解雇に関するルールが適用されます(が、正社員の解雇の場合より法的保護が弱いと一般的にされます)。

法的責任をきちんと追及したければ、労働法にかなり詳しく、解雇権濫用法理、試用期間法理にも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討するべきです。あきらめないでください!
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

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