賞与の支払いについて

正社員として採用されたのに、昨日、試用期間が終わる12月から月額1万円減給、6ヶ月の契約社員としてこれから働けないか、働けないなら辞めてもらって構わないと言われました。大変困っています。

契約書や就業規則にも契約社員への転換の項目はなく、正社員とし...

無料相談を拝見したので、何らかの手は打てないかと思い、相談させていただきます。

先日会社を退職しました。
その会社は9月に起業し、在職期間は2ヶ月ちょっとになります。

退職理由としては、経営状態が乏しく、辞めるように促された為になります。
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給料未払いが続き生活できないので辞める時にこの先、未払い分のお金は一切請求しないという合意書に無理やり判子を押され辞めました。辞めてから気持ちが少し落ち着き冷静になり、未払い分を請求しようと労基署に行ったのですが、判子を押した時点で無理と言われました。裁...

有給は退職時でなければ使わせないという会社だが（この時点で法的に問題があるのだが）、退職後の転職先が決まり2週間で転職先に入社の為、退社までの期間が短いという事で会社は難癖をつけ有給の使用を拒否、現在、その会社は退職しているが有給の買い取りを会社に要求、...

36歳男。2009年から現在まで、タイバンコクに赴任中（8年目）です。
2009年に赴任前は平社員でしたが、赴任後は社長となりました。

2015年、600万バーツ（約1900万円）くらいの赤字を出し、会社を閉鎖することになりました。

日本本...

お世話になります。チェンと申します。給料について伺いしたいのです。私は入社したとき、普通のスタッフで入られて、一年後うちは社団法人になって、自分も普通のスタッフからIT Managerになりました。給料はちょっと上がるって上司に言葉だけで言われましたが、...