これは不当解雇にあたりますか？

ある株式会社の介護施設で管理者をしております。
今、圧力をかけられてる件をご相談します。
先週、経営者から
昨年より今年の稼働率が月100床も落ちているのは何故だと思うと問われたので
長期利用の方が、特養やサービス高齢者住宅への入居が決まったり、...

１２月から働き始めて試用期間中です。
来月から正社員と言われてました。
ですが先ほど会社に行くと
もうこれ以上一緒に働けません
と言われました。
そして今日も帰ってくださいと。
木曜日までは普通で特に解雇に繋がるような注意もされませんでした。...

5月9日午後18時に登録した派遣元の担当者から連絡がありました。

担当者いわく、現在勤務してる派遣先から

突然の解雇されたと連絡が来ましたと言われ、派遣元の担当者いわく、「契約は二週間しかたってないので、契約は無効｣と

言われ、仕事も紹...

女性派遣社員のパワハラが原因で、自宅療養中に呼び出され、出社後に即退職を迫られ退職願を当日付けで、既に書かされました。
私は、契約期間までか、せめて2ヶ月は猶予が欲しいと言いましたが、つなぎで仕事をさせるのは、他の社員に失礼だと断られ、当日付けの退職願...

私は2020年4月1日より大型施設の食堂で社員に対しての昼食や施設内の人達のケータリングを調理する即戦力+育成も兼ねて調理師として勤務が始まりました。
ですが職場のルールや業務、作業効率などその会社の決まりごとを覚えきれていない間に
コロナの影響でA...

派遣で1年9ヶ月働いております。
契約更新は特に何も言われずに自動更新されておりました。今迄に派遣会社から注意など受けた事は一度もなく、社員と同等に責任ある仕事を任され有給も一度も使うことなく働いてきました。
(自分に任された仕事なので休めない為)
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