ブラック企業でしょうか？
お世話になります。老人施設で働いております。
有給が取れません。「退職時に取れる」と施設長は言っていますが当てにできません。タイムカードを押す時間が決まっています。つまり、残業代が出ません。その代り「仕事に余裕がある時に、その時間分 早く帰宅するように」と施設長は言います。（タイムカードは定時働いたようになっています）先日、夜間呼び出しをされて出勤した時も同じように言われました。「ある程度の残業代は給料に入っている」とも言います。職員は皆「ブラック企業だ」と言っています。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
実態を反映した労働時間の主張ができれば、残業代請求が可能です！ 給与に入っているいっても、どこ...
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書／理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
防御策としては有休消化できるように退職日を指定してしまうことがあります。また、タイムカードが当...
この質問に関連する法律相談
ご解答ありがとうございます。
先ずは労基署に相談に行こうと思います。
会社からの研修費請求メールとLINEなのですが、どう返信して良いか分からず、今は既読にせずに未読のままにしてあるのですが、解決策が見付かるまで返信はどの様に送れば良いでしょうか？
客先常駐で仕事をしていました。
勤務時間の調整のために、客先から9月中に6日間休むように言われました。その内の1日は夏休みを利用しましたが、残りの5日は本社に出勤しようとして会社に相談したら、「客先都合による休みの場合は本社出社を認めていない」というこ...
3月3日の時点で人事部長に3月30日での退職を申し出ました。
その際に人事部長より、3月30日での退職に合意した旨の回答をもらいました。休職中ということもあり、書類を自宅に送付するとのことでしたが、3月29日になっても書類が届かないため問い合わせし...
運送会社に入社したが10ｔ、手取り30万で入ったが
実際には手取り25万。2月は2ｔの人がいないからといって
2ｔに乗らされ結果手取り19万。何度も2ｔは断ったのに強制的で
1月にも前に2ｔ入って手取りが少なくなって大変だったので
2ｔは入らない...
解雇されてお金がなく裁判費用がありません。
賃金仮払い処分を考えていますが
適用される条件が貧窮と就労意志ですか？
無職で退職金もでないので
貧窮は当てはまると思いますが
辞めてから一度も会社にきてないので
就労意志は認められないかも...
労働問題に関する法律ガイドを見る
失業保険の受給期限は1年｜受給期間を少しでも伸ばすための4つの知識
2018.12.13失業保険の受給には1年という期限があります。これは、失業保険（基本手当）を失業してから1年でもらい終わらなければならないということです。しかし、失業保険の受給には待機期間や給付制限などがあり、申請してもすぐに受け取ることはできません。続きを読む
ケアハラとは｜育児介護休業法改正で変わった4つの制度と対処手順
ケアハラとは、正式にはケアハラスメントといい、働きながら家族の介護を行う労働者に対して制度利用を妨害したり嫌がらせをしたりするハラスメントのことです。今回は、ケアハラの対処手順や今年10月1日から施行される介護休業に関する新たな制度についてご紹介します。続きを読む
ブラック企業とは、長時間労働や未払い残業代などの問題を抱え、粗悪な労働環境になっている会社のことを指します。ブラック企業と呼ばれる会社にはいくつかの共通点があり、どれも違法性の高いものです。今回は、ブラック企業の特徴と対処法をご紹介します。続きを読む
デキない部下を降格・減俸したい…法的にはどこまで許されるの？
2018.4.23かつて私が勤務していた会社は、それなりの頻度で「管理職から降格する」という処分を実際に行っていた。「マネジメント能力に問題がある」「プロジェクト遂行能力に難あり」とされた社員に対し、一旦管理職にした社員を、ヒラ社員に戻す処置である。実際、その判断はほとんどの場続きを読む
パワハラ（パワーハラスメント）とは、職場で優位な立場にいる人が、立場を利用して嫌がらせを行うハラスメントです。指導・叱責や冗談や付き合いで行っていても、相手が苦痛に感じている場合はパワハラになる場合があります。 続きを読む
就職活動で年間休日をちゃんと確認しないと後悔するかも……その理由とは！？
2018.10.5狙っている企業の年間休日を知ることはとても大切です。年間休日数から、『会社がどのくらい忙しいか』や『休日を取ることに対してどのくらい肝要か』など、会社の内情を予想することができるからです。同業他社に比べて年間休日が多い会社は狙い目かもしれません。続きを読む
