残りの未払い賃金請求できますか?

労働問題
労働審判

主人が2年前まで働いていた会社の事です。
退職する3年位前から給料の未払いがあり、退職する時には未払い金が400万円以上になりました。支払いを求めた所、そんなに払えないと言ってきたので労働基準局に訴えると伝えた所、300万円にしてほしい、必ず払うから訴えないで欲しいと言われました。主人は会社にお金がないのならそれも仕方ないと思ったようです。
翌月と翌々月に10万円振り込まれ、3か月目からは1万5千円づつ振り込まれてました。しかし先月からは振り込みがなく困っています。今まで振り込まれた金額は50万円にも満たないのです、今からでも、残りのお金を請求する事はできないでしょうか?

相談者(ID:)さん

2016年06月08日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

さちさん 大変な思いをなさっておられます。時効の問題が心配です。賃金請求権は2年間です。30...

さちさん
大変な思いをなさっておられます。時効の問題が心配です。賃金請求権は2年間です。300万円の約束のときに書面を作成していれば回避できる可能性があります。労働法に詳しい弁護士に相談されて下さいね。
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
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