労働契約即時解除
バイトで残業代の一部が未払いの時、労働契約を一方的に即時解除はできますか?
相談者(ID:)さん
弁護士の回答一覧
baiterさん 可能です。退職の自由はそもそも労働者に強く認められています。ただ、払われな...
可能です。退職の自由はそもそも労働者に強く認められています。ただ、払われないままで終わることがあります。労働局に相談に行かれて下さい!弁護士回答の続きを読む
住所 | : | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
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対応地域 | : | 全国 |
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この質問に関連する法律相談
僕わ3年前からこの会社にいました
先月の終わりごろ暴力をふられ怖くなって無断欠勤して
最終的にわ飛んでしまいました。
10月分と11月分の給料、残業代が未払いなんです。
そして迷惑かけたので電話で直接会って謝りたいと言っても
お前なんかと会いた...
先日、給料未払いの件で相談させてもらったものです。 あの後、労基の方が根気よく説得して頂いたみたいで、私が弁護士に相談する事を伝えたら、それが良かったみたいで次の日、銀行振込されていました。
しかし、私が弁護士さんに相談するという話をしてから手のひら...
初めて相談させていただきます。
夫(39歳)の仕事(営業)が、毎日6時半に家を出て深夜12~3時帰宅です。通勤に90分かかるとしても15時間労働。睡眠時間は3~5時間が当たり前。
営業手当に含むので残業代はゼロ、外回りで昼休みもありません。
...
うちの会社では 会社カレンダーがあり
それに出勤日 休日が記されているのですが、
休日と書かれている日に 出勤したにも関わらず
休日手当が施されていないのは、法的に問題にならないんですか?
役員含め13人程度の会社で半年ほど働いていました。
(運送業)
拘束時間・実際の労働時間・月々の意味不明な項目等の差し引き等があり給料と実働との時間差が激しく不満に思い退職後直ぐに労働基準局に問題提起・その後調査着手して頂きました。
結果およそ25...
某最大手小売チェーンで一日3時間のアルバイトとして、働いてました。(期間は5年半前から~3ヶ月前まで)
異変は働き始めてすぐでした。兄弟で受けて、僕だけ希望した部門に慣れず早朝の部門にすぐ移されました。
その時点での店長は、目の前でタバコを吸いながら...
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